この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を計画出来る人は、会社の方針を理解した上で、比較的自由に仕事が出来ます。コミュニケーション能力を求められます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
ダッソー・システムズ株式会社 報酬UP
ダッソー・システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を計画出来る人は、会社の方針を理解した上で、比較的自由に仕事が出来ます。コミュニケーション能力を求められます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすいです。マネージャーへの登用もあります。オフィス環境はおおむね良好です。自由に仕事が進められます、その仕事が本社からみて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。人格や物言いを直接的に否定する人が多い。
上司と部下や技術と営業など、
関係が成り立たないほど破...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
研修が多く、待遇も他のIT系よりかなり優遇されています。この会社がCADの開発と販売を行っていますが製品自体競合はありませんので、かなりいい...続きを読む(全184文字)
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フランス的な哲学的な話しについていける人であれば上司とはうまく行くと思います。基本的に上司はビジネスについては無頓着で外資によくありがちな本社の国の言葉が...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与に関しては、個人的には満足しているが評価方法等は謎が多い。特に最近は毎年様々な企業を買収しており、同じ仕事をしていてもそれまでのキャリアによって...続きを読む(全152文字)
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オフィスは大崎に引っ越してから非常に快適になった。 また、福利厚生も専門の会社に委託しており、一般企業並にはなってきたと思う。 休暇は取りやすい。 ただし...続きを読む(全170文字)
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・研修はe-Learning中心だが、質、量ともに比較的良いと思う。ただし時間が取れない人も多い。集合研修はコストカットの影響で難しい。 上司はあまり仕事...続きを読む(全226文字)
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自動車向け3D CADについては、業界内で強固な位置を占めているものの、後発による猛追に晒されている。自動車以外の産業やメカ以外の分野では一部には苦戦して...続きを読む(全166文字)
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エンジニア職でいうと男女の差はないので、育児しながらは相当大変かと思う。
時短勤務もあり。育児休暇で復職し、バリバリ働いている女性も多く居る
そもそも...続きを読む(全158文字)
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福利厚生の制度は人並みにあると思う。健保が良いので高額支払い時の還付金が多く戻ってきてとてもたすかる。
社食はないものの近隣に食べるとことはたくさんある...続きを読む(全165文字)
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新製品の開発と外部の企業の買収に大きな投資をしている会社です。
開発会社としての長年の成長をしています。
5年ほど前から、販売を委任されていたIBM社...続きを読む(全222文字)
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特に福利厚生で他社より良いことは無いと思います。健保は関東IT健保に加盟している。
住宅補助、食事補助等は一切なし。出張費は4,000円/日、出張ホテル...続きを読む(全161文字)
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完全なブラック企業。契約書に残業込みの年俸が書かれている。(これは完全に違法)配属される部署にもよるが、部を束ねる人(部課長レベル)はの器が小さいのが多い...続きを読む(全288文字)
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オフィスの30パーセントくらいがフランス人であり、ゆったりとした職場。
休みも取りやすいし、女性には割と優しい会社だと思う。
ただ、一方で繁忙期には遅...続きを読む(全155文字)
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エンジニアとして入社。面接の時から開発のキャリアを進めたいと言ったが、入社したらセールスとして成長してほしいと言われた。開発も本社から方針ではなく、こっそ...続きを読む(全162文字)
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ベースアップは良くて最大5パーセント程度。新卒採用はしていない企業なので、転職面接時にどれだけ給与高い状態にしてオファーレターをもらうかが大きなポイント。...続きを読む(全197文字)
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同業他社からの転職者が非常に多く、会社の向かう傾向が偏ってきている。教育や評価に対する会社の取り組みがあいまいで、就いた部門、上司によって評価がまちまちで...続きを読む(全156文字)
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本社から見るとここは日本のセールス拠点に過ぎないため、エンジニアだとしてもサポートとセールス向けしかいない。キャリアパスも結局はマネーザを狙うしかない。以...続きを読む(全173文字)
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月平均残業時間は20時間以内。仕事を急いでやるべくものはほとんどない。大体の締め切りはあるが、遅れても特に問題にはならなく、その以前にスケジュールを予告す...続きを読む(全165文字)
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営業の場合、給与:インセンティブ=7:3が基本。
外資なのに定期昇給(2%-5%)がある。昇給基準は不明。
転職時に月額給与をいかに高く採用してもらう...続きを読む(全203文字)
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給与は満足しない。減給されたこともある。子持ちで復帰したばかりで、新年度の給与評価で減給された。かなりショックを受けた、転職も考えている。賞与は年一回しか...続きを読む(全152文字)
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三次元CADの業界は、市場が飽和している状況です。入社前には、どれだけ顧客を持ってこれるかということを問われました。入社後には、顧客データなど管理されてお...続きを読む(全166文字)
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カスタマサポート以外の技術系はフレックスタイム制を採用されているので、子育てなどにとって有利です。仕事もそれほど多くありません。急に仕事増えたりすることも...続きを読む(全163文字)
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給料は高くないし、安くもない、平均より少し高いぐらい。年間昇給は1回、評価によって月1万、2万円程度昇給する。あまり期待できない。評価が良くても2万円しか...続きを読む(全173文字)
会社名 | ダッソー・システムズ株式会社 |
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フリガナ | ダッソーシステムズ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 471億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ベルナール・シャーレス |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4321-3500 |
URL | https://www.3ds.com/ja/ |
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