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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員にも女性の方々が多く活躍されているため、女性にも働きやすい環境であると思う。営業は特に男性比率が多い傾向にある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダッソー・システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダッソー・システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダッソー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役員にも女性の方々が多く活躍されているため、女性にも働きやすい環境であると思う。営業は特に男性比率が多い傾向にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークなどの申請は通りやすく、全体的にはワーママにフレンドリーな環境。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多く長く勤めてきた人も多いので女性にはいい感だと思います。福利厚生、女性向け制度、女性のためのグループ活動などがありました。続きを読む(全71文字)
女性活躍推進の取り組みをしており、女性マネージャー比率が高い。女性のキャリアを支援するための研修などもある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、女性の管理職登用を推進していることもあり女性にとっても非常に働きやすい環境であるかと思います。
また、男女比率...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすいです。マネージャーへの登用もあります。オフィス環境はおおむね良好です。自由に仕事が進められます、その仕事が本社からみ...続きを読む(全185文字)
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エンジニア職でいうと男女の差はないので、育児しながらは相当大変かと思う。
時短勤務もあり。育児休暇で復職し、バリバリ働いている女性も多く居る
そもそ...続きを読む(全158文字)
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オフィスの30パーセントくらいがフランス人であり、ゆったりとした職場。
休みも取りやすいし、女性には割と優しい会社だと思う。
ただ、一方で繁忙期には...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本法人であるため社員は日本人が多いが、技術チームには外国人も一定数いるので社内は外資の雰囲気がある。
社員の風通しも比較的良いかと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、会社に必要最低限の福利厚生や補助は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度があれば尚良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みやリモートワークもフレキシブルに調整できるため、比較的ワークライフバランスは良いかと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価基準は営業である以上明確なターゲットがあるので、一目瞭然と言える。
昇進は結果を残した人に対しては的確に行われる印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、社内の教育コンテンツは豊富に揃っているものの、基本的には自発的に情報を取得しにいかないと、必要な情報が手に入らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては海外出張や勤務を積極的に勧められるので、様々な環境で自分の力を試したい社員には理想的な環境。転勤を決める際ビザや引越し...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても良いと感じます。上司やチーム次第ではあるものと考えますが、総じて自分やチームの仕事をしっかりこなしていれば定時退...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
業界1のソフトウェアばかり販売しているし、業界知識も豊富でしっかりと社内教育してくれるので、勉強すれば将来転職時に有利。よく転職もできるし、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強したければ社内情報を勉強するだけでも十分ですし、外部の資格などをとりたければ上司に相談したら多分取らせてくれると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | ダッソー・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダッソーシステムズ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 480億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベルナール・シャーレス |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4321-3500 |
| URL | https://www.3ds.com/ja/ |
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