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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員にも女性の方々が多く活躍されているため、女性にも働きやすい環境であると思う。営業は特に男性比率が多い傾向にある。続きを読む(全64文字)
ダッソー・システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダッソー・システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダッソー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役員にも女性の方々が多く活躍されているため、女性にも働きやすい環境であると思う。営業は特に男性比率が多い傾向にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークなどの申請は通りやすく、全体的にはワーママにフレンドリーな環境。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多く長く勤めてきた人も多いので女性にはいい感だと思います。福利厚生、女性向け制度、女性のためのグループ活動などがありました。続きを読む(全71文字)
女性活躍推進の取り組みをしており、女性マネージャー比率が高い。女性のキャリアを支援するための研修などもある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、女性の管理職登用を推進していることもあり女性にとっても非常に働きやすい環境であるかと思います。
また、男女比率...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすいです。マネージャーへの登用もあります。オフィス環境はおおむね良好です。自由に仕事が進められます、その仕事が本社からみ...続きを読む(全185文字)
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エンジニア職でいうと男女の差はないので、育児しながらは相当大変かと思う。
時短勤務もあり。育児休暇で復職し、バリバリ働いている女性も多く居る
そもそ...続きを読む(全158文字)
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オフィスの30パーセントくらいがフランス人であり、ゆったりとした職場。
休みも取りやすいし、女性には割と優しい会社だと思う。
ただ、一方で繁忙期には...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本法人であるため社員は日本人が多いが、技術チームには外国人も一定数いるので社内は外資の雰囲気がある。
社員の風通しも比較的良いかと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、会社に必要最低限の福利厚生や補助は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度があれば尚良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みやリモートワークもフレキシブルに調整できるため、比較的ワークライフバランスは良いかと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価基準は営業である以上明確なターゲットがあるので、一目瞭然と言える。
昇進は結果を残した人に対しては的確に行われる印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、社内の教育コンテンツは豊富に揃っているものの、基本的には自発的に情報を取得しにいかないと、必要な情報が手に入らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては海外出張や勤務を積極的に勧められるので、様々な環境で自分の力を試したい社員には理想的な環境。転勤を決める際ビザや引越し...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても良いと感じます。上司やチーム次第ではあるものと考えますが、総じて自分やチームの仕事をしっかりこなしていれば定時退...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
業界1のソフトウェアばかり販売しているし、業界知識も豊富でしっかりと社内教育してくれるので、勉強すれば将来転職時に有利。よく転職もできるし、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強したければ社内情報を勉強するだけでも十分ですし、外部の資格などをとりたければ上司に相談したら多分取らせてくれると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ダッソー・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダッソーシステムズ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 480億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベルナール・シャーレス |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4321-3500 |
| URL | https://www.3ds.com/ja/ |
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