リクルートキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

インテリジェンスやJACが大手の競合会社になります。また中小エージェントも数多くあるため、競合は激しくなっていますが、豊富な決定(紹介成約)の実績や、クラ...続きを読む(全174文字)

リクルートの子会社で昭和52年創業。私がバイトで入ったのが昭和58年。60年までいましたが、最高の会社でした。仕事はメインは人材紹介業で、私は広告事業の営...続きを読む(全200文字)

成果には厳しい社風でした。お客様(企業や転職希望者)とのコミュニケーションは楽しくやり甲斐もありました。成果に厳しいのはどの企業でも同じですので、やり甲斐...続きを読む(全152文字)

中小エージェントの追随にどこまで優位を保てるか。
いろいろと策を打っては練り直しての繰り返しの状態。
これから淘汰が進んでいってもここがつぶれることは...続きを読む(全180文字)

優秀な人が集まっているとは言われる物の、正直ブランド価値は下がってきていると感じる。
クラウド、自営業等でスキルさえあれば補填されるシステムが整ってきて...続きを読む(全154文字)

経営者は非常に暖かく、社員のことを考えていることを感じる。しかし経営と現場の間に立つ管理職は玉石混合であり、本当に優秀な人もいる一方で上からおりてくる指示...続きを読む(全152文字)

上場目指して、統合するなど、今後ますます成長していくと思う。社名変更の際には、社員全員にタブレットが支給されるなど、勢いもあります。
ただ、独立していく...続きを読む(全153文字)

人材紹介は人口減とグローバル化に伴い、国内市場は縮小。
ネット広告の成功報酬など、新規参入も多い。
中小紹介会社は特定の領域に特化して存在感を出してい...続きを読む(全157文字)

国内市場は飽和状態になっており、今後の展開は海外。
海外勤務もいとわない方でないと残ることは困難かと思う。
WEB広告営業と紹介事業がくっついたことも...続きを読む(全181文字)

車関係位しかありませんでしたが、いまはゼクシイとか楽しそうですね。
とにかくやってみようという文化ですから、参入も後発の方が多かったのでは。
特にライ...続きを読む(全167文字)

◆私が在籍していた当時は 転職市場が活況で 毎月30名くらいの途中入社がいました。
◆インテリジェンスとは常にあらそっていました。
若手がおおいインテ...続きを読む(全192文字)

人材業界では圧倒的No.1で、自社にしかできない提案やとりくみがあります。
お客様のためになることを考えて、全力で取り組み、結果お客様に一番喜ばれるとい...続きを読む(全219文字)

業界の動向としては伸び白はないものの、あまり不安ではないといった感じです。転職市場はあまり活発ではないものの、止まることがありません。リクルートエージェン...続きを読む(全153文字)

■事業の成長性や将来性
・CAとRAを分業することで、同業他社に比べて圧倒的な求人数を誇っている。
・同業界2番手のインテリジェンスに比べて、売り上げ...続きを読む(全169文字)

採用がなくならない限り、この事業は必要とされると思うが、
業界として成熟し、やや飽和感はあると思う。
今後はシェアの奪い合いになるだろう。
シェア争...続きを読む(全157文字)

◯競合は非常に多く、中小人材会社などニッチで手ごわい競合もおおい。それでも、リクルートのブランドから企業や転職希望者が集まってくるので、データベースの強さ...続きを読む(全186文字)

人材紹介業界のトップ企業。業界は、売上や規模で上位の群と専門特化した規模の小さい群に大別されている。この会社に限らず、業界の傾向として景気の波に業績が左右...続きを読む(全163文字)

業界最大手で、今後もたぶんそのままでいけると思う。もちろん他社の追随を受けていますが、そのあたりは何とか成長し続ける人材が揃っていると思う。仕事に真面目で...続きを読む(全158文字)

業界的にある程度成熟した感があり、これ以上伸びていく要素はない。人材紹介のメリットもデメリットもある程度クライアントもわかってきており、急成長時代ほどの勢...続きを読む(全160文字)

リーマンショック以降、どの人材紹介会社でも大幅なリストラや人員削減がありました。場合によっては8割方の社員を削減することもあり、不景気で採用を手控えられる...続きを読む(全165文字)

業界最大手ではあるものの、この数年の不況の間は年収もそれほどあがらず、苦しい時期が続きました。しかし、海外進出をはかるなど次の手はうっているので、自分も英...続きを読む(全164文字)

継続的に需要はあるとは思いますが、完全に景気に依存している企業なので、営業部隊にいると、景気悪化のときに、クビになる可能性があるので、契約社員の形態で入社...続きを読む(全153文字)

リクルートまでが、手数料を下げるようになったということは、人材紹介のシステム自体が崩壊しかかっているのではないかと思う。
I社に振り回されるのではなく、...続きを読む(全152文字)

・「人材斡旋」は無くなりはしないが、今後採用手法のメインになるとは考えにくい。
小規模でステイする予感がある。
・現在は「システム」と「直接コミュニケ...続きを読む(全154文字)

安定している
やはり業界最大手なので将来性や安定性はあると思います。
他のライバル企業に比べたら収益も安定しているし、ネームバリューが強いので
やは...続きを読む(全155文字)