この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業としては、将来性があります。スキルの高い人材は、これからますます売り手市場で高額年収も夢ではありません。ビジネスモデルは、斬新さはありませんが、人的な...続きを読む(全157文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業としては、将来性があります。スキルの高い人材は、これからますます売り手市場で高額年収も夢ではありません。ビジネスモデルは、斬新さはありませんが、人的な...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は景気もよくない時期であった為、需給のバランスが悪く上手くマッチング出来ないことが多かった。
近年は景気も回復基調で、採用に意欲的になっているはずで...続きを読む(全163文字)
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母体が大きな企業である。大きすぎて上の人達が何を考えているのかは見えにくい。
が、常に成長し続けることをモットーをしているし、止まらないようにしている。...続きを読む(全165文字)
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人材業界は政治経済の影響(主に先行指数)をモロに受けるが、ここ最近で言うとかなり好調だと言える。
事業統合もあり、いち営業部での成績難も分散され、全体的...続きを読む(全171文字)
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業界ナンバー1の地位は磐石であり、マスの大量採用で競合他社に負けることはないが、局地戦ではブティック型のエージェントに負けることも多い。当時はリーマンショ...続きを読む(全167文字)
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マーケットは130%成長しているが、リクルートエージェント(リクルートキャリア)は110%台と、業界の成長から比べるとやや弱い。
大手3社では、JACリ...続きを読む(全215文字)
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インテリジェンスやJACが大手の競合会社になります。また中小エージェントも数多くあるため、競合は激しくなっていますが、豊富な決定(紹介成約)の実績や、クラ...続きを読む(全174文字)
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リクルートの子会社で昭和52年創業。私がバイトで入ったのが昭和58年。60年までいましたが、最高の会社でした。仕事はメインは人材紹介業で、私は広告事業の営...続きを読む(全200文字)
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成果には厳しい社風でした。お客様(企業や転職希望者)とのコミュニケーションは楽しくやり甲斐もありました。成果に厳しいのはどの企業でも同じですので、やり甲斐...続きを読む(全152文字)
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中小エージェントの追随にどこまで優位を保てるか。
いろいろと策を打っては練り直しての繰り返しの状態。
これから淘汰が進んでいってもここがつぶれることは...続きを読む(全180文字)
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優秀な人が集まっているとは言われる物の、正直ブランド価値は下がってきていると感じる。
クラウド、自営業等でスキルさえあれば補填されるシステムが整ってきて...続きを読む(全154文字)
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経営者は非常に暖かく、社員のことを考えていることを感じる。しかし経営と現場の間に立つ管理職は玉石混合であり、本当に優秀な人もいる一方で上からおりてくる指示...続きを読む(全152文字)
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上場目指して、統合するなど、今後ますます成長していくと思う。社名変更の際には、社員全員にタブレットが支給されるなど、勢いもあります。
ただ、独立していく...続きを読む(全153文字)
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人材紹介は人口減とグローバル化に伴い、国内市場は縮小。
ネット広告の成功報酬など、新規参入も多い。
中小紹介会社は特定の領域に特化して存在感を出してい...続きを読む(全157文字)
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国内市場は飽和状態になっており、今後の展開は海外。
海外勤務もいとわない方でないと残ることは困難かと思う。
WEB広告営業と紹介事業がくっついたことも...続きを読む(全181文字)
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車関係位しかありませんでしたが、いまはゼクシイとか楽しそうですね。
とにかくやってみようという文化ですから、参入も後発の方が多かったのでは。
特にライ...続きを読む(全167文字)
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◆私が在籍していた当時は 転職市場が活況で 毎月30名くらいの途中入社がいました。
◆インテリジェンスとは常にあらそっていました。
若手がおおいインテ...続きを読む(全192文字)
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人材業界では圧倒的No.1で、自社にしかできない提案やとりくみがあります。
お客様のためになることを考えて、全力で取り組み、結果お客様に一番喜ばれるとい...続きを読む(全219文字)
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業界の動向としては伸び白はないものの、あまり不安ではないといった感じです。転職市場はあまり活発ではないものの、止まることがありません。リクルートエージェン...続きを読む(全153文字)
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■事業の成長性や将来性
・CAとRAを分業することで、同業他社に比べて圧倒的な求人数を誇っている。
・同業界2番手のインテリジェンスに比べて、売り上げ...続きを読む(全169文字)
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採用がなくならない限り、この事業は必要とされると思うが、
業界として成熟し、やや飽和感はあると思う。
今後はシェアの奪い合いになるだろう。
シェア争...続きを読む(全157文字)
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◯競合は非常に多く、中小人材会社などニッチで手ごわい競合もおおい。それでも、リクルートのブランドから企業や転職希望者が集まってくるので、データベースの強さ...続きを読む(全186文字)
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人材紹介業界のトップ企業。業界は、売上や規模で上位の群と専門特化した規模の小さい群に大別されている。この会社に限らず、業界の傾向として景気の波に業績が左右...続きを読む(全163文字)
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業界最大手で、今後もたぶんそのままでいけると思う。もちろん他社の追随を受けていますが、そのあたりは何とか成長し続ける人材が揃っていると思う。仕事に真面目で...続きを読む(全158文字)
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業界的にある程度成熟した感があり、これ以上伸びていく要素はない。人材紹介のメリットもデメリットもある程度クライアントもわかってきており、急成長時代ほどの勢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業創造に携われる環境と、テクノロジーを活用したサービス開発に魅力を感じて入社を決意した。風土の積極性が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上で、成果給の比重が大きく、若手でも成果次第で急激な昇給が可能。評価は四半期に1回。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たくさんのサービスに力を入れておりますので、幅広く今後も発展していくような気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのサー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
SES業界のなかではかなり頑張っている方だと思います。エンジニアの意向を反映しすぎて営業がエンジニアの下働きのようになっている企業もあるなかで...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社自身は派遣社員を育てられないし、育てないでいいと思っている。ピンハネしか考えてないというところは気づいてる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人材派遣、請負という事業
製造業だけでなく様々な業種と密接に関わっている。特に製造メーカーとは切っても切れない関係性で、これからも廃れる事はな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経済状況に大きく左右される派遣業で16年成長を続けている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でどこまで成長し続ける事ができるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を動員するのではなく、集客に力を入れた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通事故等の電話による受付は今後も一定数は残っていくため、安心を届けるためよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、AIや自...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は今後あまり見られないのてはと考えています・・・
視野院もどんどん辞めていっています。
まだ明確に決まっ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が複数の会社を担当しているため、連絡が遅い。返信を返さないなどざらにあるため、話が進まない。
リクルートス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点はよ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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