リクルートキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
人材マーケットでは国内有数の規模を持っていて、IT分野や海外への投資も積極的でぬかりない。経営層の戦略はマーケットからも評価されていると思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
企業を人材という面から徹底サポートする点から将来性は悪くない。勿論人材紹介のみ、であれば景気の波に左右されてしまうが一人一人が「お客様のために...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上場に伴って各セグメントごとにホールディングス化したが、グループ役員の中に創業事業である人材関連出身の役員がいない。SUMOやホットペッパーの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それぞれの業務が分業かつ仕組みでできており、比較的誰でも成果のだせる環境とチームワークを発揮できる仕事である。上下関係も強くなく意見の出しやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
参入障壁が比較的低い新卒採用マーケットは、様々な新しいサービスの出現により競争が激しくなっているのが明白。ベンチャーをはじめとした競合他社サー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
優秀な人が多く、人が資産となって今後も成長し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が定着しない点。特にリクナビ、リク...続きを読む(全324文字)

【良い点】
とても良く、かなりよく、とてもいい会社です。個人的には言うことはないと思います。雰囲気もいいです。上司と部下の中もいいので、気になることはすぐ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リクナビやリクナビネクストやリクルートエージェントという主力商品が安定的な利益を生んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きく2つに分けられる。求人メディア事業と人材斡旋事業。人材斡旋事業は、マーケットの中でも非常に優位な立場であり、将来性も盤石。求人数、求職者...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時はリクルートエージェントで人材紹介専業だったが、現在はリクルートキャリアとなり、求人媒体なども扱っている。一方、従来の採用手法に固執するこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に役員クラスも直近の上司もモチベーションが高く、現場視点ではなく、広い意味での会社全体を俯瞰した視点での仕事をされている方が多い。そのよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新しいことを若い世代にもどんどんまかせている印象を受けました。出てきたアイデアの中でビジネスに繋がるようなものは新規事業として、提案者に任せ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人を大事にする会社なので、雇用形態にかかわらず、色んなことにチャレンジでき、頑張っている人が多い。派遣社員でも能力が高く、意欲ある人も多く、人...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人材業界のトップシェアの会社として圧倒的に君臨。人材業界自体は大きなマーケットなのでなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
景気...続きを読む(全183文字)

人材紹介ビジネスの最大手として恥ずかしくない品質のサービスを提供したい、という経営陣からの想いは届くが、現場レベルではより効率的に、いかにシステマチックに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・全国に拠点を展開している数少ない人材紹介事業者であることや、合併により媒体や紹介、新卒と中途といったあらゆる点から顧客に商品提供を出来る点...続きを読む(全184文字)

リクルートキャリアは、研修やら自己の成長なんて基本ないと考えてください。
結果が全てです。
特にアドバイザーは求人者からもRAからも上からも横からも色...続きを読む(全262文字)

会社の将来性は、正直厳しいものがあるのではないかと危惧している。なぜならば、ソーシャルメディアの普及率がどんどんと拡大していく中で、広告ビジネスには限界が...続きを読む(全164文字)

当時は新規参入であったが、すでにホットペッパーや住宅情報タウンズなどの媒体が
多くあり、
認知度は当たり前だが高かった。
数字も上げやすかった。
...続きを読む(全158文字)

・時期3か年に向けて、準備を行っています。
・新卒、中途ともにお客様への価値を発揮するためにサービス開発を実施しています。
・人材育成も、ここ数年強化...続きを読む(全185文字)

圧倒的にNo.1でプライドと社会性を鑑みて事業を営んでいると思います。もちろん利益も大事ではございますが、「お客様のため」「社会のため」という青臭いことを...続きを読む(全255文字)

多くのライバル企業、類似業態の企業が増えて営業マンでもマーケットシェアを常に問われる風土。既存事業は他社に押される中、優秀な営業マンが他の企業へ引き抜かれ...続きを読む(全179文字)

数字に対してかなり厳しく追求される。転職を希望される方と面談をしてから応募まで何日かかったか、上司が常にシビアに数字を監視し、どれだけ高い数字を達成しても...続きを読む(全244文字)

国の政策指針による法改正がおおきなポイントだと感じる。
派遣法を含め求職者に関する法改正が大きく変わってくると、
今後の市場動向は見えなくなる。
た...続きを読む(全161文字)

主力事業はリクナビなどの求人サイト。10年以上前からの事業で、競合も少しずつ強くなっている。ただビジネスモデル自体はすでに成熟・安定期に入っており、相当新...続きを読む(全187文字)