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東急不動産ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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東急不動産ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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東急不動産ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制や各種休暇制度を設け、育児や介護を行う社員を支援し、柔軟な働き方ができるよう各種支援制度を整備しており...続きを読む(全98文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは火曜、水曜が休みとなる。土日はお客様にお会いするので休みはない。残業はもちろんあるが、20時過ぎには帰るように先輩社員に急かさ...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急不動産ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市開発からリゾート事業まで幅広く携わり、生活価値を創造する喜びを実感できる。続きを読む(全39文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産開発に加え、環境・エネルギー・ウェルネスなど新分野へ展開し成長余地が大きい。続きを読む(全41文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は安定しており、実績次第で昇進可能。ワークライフバランスも比較的整いやすい。続きを読む(全42文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東急グループらしく協調性と温かみある雰囲気。挑戦や多様な働き方も尊重されている。続きを読む(全40文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東急グループらしく協調性と温かみある雰囲気。挑戦や多様な働き方も尊重されている。続きを読む(全40文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市開発・住宅・ウェルネスなど多彩な事業を通じ、街づくりに深く関われる点が魅力。続きを読む(全40文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギー・海外展開など幅広く成長中だが、市況変動への対応は課題である。続きを読む(全40文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は約1,100~1,300万円と高水準。賞与年4回、360度評価で昇進判断されるようだ。続きを読む(全48文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス・テレワーク・保養所利用など、柔軟な働き方と充実した福利厚生が整っている。続きを読む(全42文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

 OJT主体・各種研修完備。ジョブローテーションやFA制度で多様な経験が得られる。続きを読む(全41文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社リニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社リニカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急不動産ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産ホールディングス株式会社
フリガナ トウキュウフドウサンホールディングス
設立日 2013年10月
資本金 775億6200万円
従業員数 21,898人
売上高 1兆1503億100万円
決算月 3月
代表者 西川 弘典
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 1278万円
電話番号 03-6455-1122
URL https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673447

東急不動産ホールディングスの 選考対策

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