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東急不動産ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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東急不動産ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急不動産ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制や各種休暇制度を設け、育児や介護を行う社員を支援し、柔軟な働き方ができるよう各種支援制度を整備しており...続きを読む(全98文字)

東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは火曜、水曜が休みとなる。土日はお客様にお会いするので休みはない。残業はもちろんあるが、20時過ぎには帰るように先輩社員に急かさ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急不動産ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の調整次第で有給休暇は取りやすい。当番も以前よりはかなり楽になっているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤等があるが家賃手...
    続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    自由であり、1日のスケジュールはすべて自分次第である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直行直帰きびしめ。個人のお客様を相手にするため...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性男性で分けられている感じではなかったが、契約社員含め男性社員がほとんどであった。男尊女卑という風土もそんな...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用は...
    続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    パートで5時間働いています。もちろん、5時間の収入だけで生活するのは難しいと思いますが、副業をやっている方や主婦の方なら自分の時間を持てるのが...
    続きを読む(全565文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都市開発からリゾート事業まで幅広く携わり、生活価値を創造する喜びを実感できる。続きを読む(全39文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産開発に加え、環境・エネルギー・ウェルネスなど新分野へ展開し成長余地が大きい。続きを読む(全41文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は安定しており、実績次第で昇進可能。ワークライフバランスも比較的整いやすい。続きを読む(全42文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東急グループらしく協調性と温かみある雰囲気。挑戦や多様な働き方も尊重されている。続きを読む(全40文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東急グループらしく協調性と温かみある雰囲気。挑戦や多様な働き方も尊重されている。続きを読む(全40文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都市開発・住宅・ウェルネスなど多彩な事業を通じ、街づくりに深く関われる点が魅力。続きを読む(全40文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    再生可能エネルギー・海外展開など幅広く成長中だが、市況変動への対応は課題である。続きを読む(全40文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約1,100~1,300万円と高水準。賞与年4回、360度評価で昇進判断されるようだ。続きを読む(全48文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・テレワーク・保養所利用など、柔軟な働き方と充実した福利厚生が整っている。続きを読む(全42文字)

    東急不動産ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

     OJT主体・各種研修完備。ジョブローテーションやFA制度で多様な経験が得られる。続きを読む(全41文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時に休めるのは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日当月給なので仕事に入らなかったらお金は頂けません。なので...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
    仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する曜日や時間を考慮してシフトを組んでもらえるので、家庭との両立がしやすいです。子どもの学校行事などにも柔軟に対応してもらえますし、同じ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    九州建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度末以外、そこそこ休めます。
    土日もほとんど休みです。
    有給も使える方だと思ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度末はか...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のためか休日出勤までは求められなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の場合、残業が当たり前になり月平均40時間になる...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり
    フルタイム勤務がいいと思ったので辞めた。
    離職率は高いかもしれない。
    教員採用試験を目...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5日間連続で協力し合って、休める制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5日間連続で協力し合って、休める制度があるが、正直、他...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急不動産ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急不動産ホールディングス株式会社
    フリガナ トウキュウフドウサンホールディングス
    設立日 2013年10月
    資本金 775億6200万円
    従業員数 21,898人
    売上高 1兆1503億100万円
    決算月 3月
    代表者 西川 弘典
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 1278万円
    電話番号 03-6455-1122
    URL https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673447

    東急不動産ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。