ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一された評価制度はあるものの、チームによって独自の評価項目も存在している。独自の評価項目は不透明な部分が多...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務に集中し、スキルアップを短期で目指したい方にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
また特色として、社内でMBAが取得出来るプログラムがある。業務を調整出来れば受けられると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。家賃補助はない。各種手当等もなく、他社の人から話を聞く分には福利厚生制度の充実化が遅れて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いので...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プロジェクトごとの評価は納得感があるものの、得意領域以外にアサインされた際の救済処置はないため、昇進・昇格は得意領域案件にアサインされ続けるか...続きを読む(全321文字)

【良い点】
・月給が高めであること
・評価が一方的ではなく、納得がいかない点があれば弁解する機会が与えられていること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全357文字)

【良い点】
プロジェクトによるがリモートワークが可能。当時は、オフィスはコラボレーションの場とされていた＆コロナ期間中だったので、ほとんど出社する必要がな...続きを読む(全483文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが、所属チームは戦略案件がおおく、客先への常駐プロジェクトが少ないため、テレワーク含め仕事の仕方は比較的自由である。成果やア...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で提供する機能が明確化されており、希望の一部しか経験することができなかった。チーム間の人材交流がある程度行...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他業界に比べると高く、コンサル業界では他BIG4と共に総合系の基準を作っている。近年上昇傾向にあり、全体的に上がってきている。
アソシエイト：...続きを読む(全312文字)

【良い点】
役職に応じて年収のレンジが決まる。ボーナスは年一回で日常業務の評価によって金額に差がつく。商社や証券とは異なり、ボーナスで大きなインパクトがあ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ワークライフバランスは他ファームに比べて取りやすい環境。プロジェクト期間中は業務に忙殺され、有休を取ることはほぼ不可能ではあるものの、プロジェ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社はワークライフバランスを取れるように施策を実施したり、上司も相談に乗ってくれようとはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リモートワークが浸透しており、自由に勤務時間を設定できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、プライベートとのバランスが取れず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンサルタント業務全般的に言えることだが、働きながら学べるため、仕事としての面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、これといった福利厚生はない。住宅補助制度が存在するアクセンチュアが羨ましい。住宅ローン金利優遇がある...続きを読む(全115文字)

【良い点】
監査法人との分離の議論が宙に浮いてしまっているため、独立性の観点から案件が取れないことが多々ある他、元々他のBig4にコンサル部門は遅れを取っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)

【良い点】
人を大事にするカルチャーは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグローバルは社風かと思いきや、まったくそんなことないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
CXOクラスと会話する機会があるのはとても良い経験だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EYとしての強みがあまり感じられない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ダイバーシティを押しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりも女性社員の比率は下がった気がします。続きを読む(全65文字)