この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅の若い人は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先が達者な人が上に上がります。あまり口下手な人は上がるのが難しそうです。ディレ...続きを読む(全85文字)
株式会社アイ・エム・ジェイ 報酬UP
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【良い点】
中堅の若い人は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先が達者な人が上に上がります。あまり口下手な人は上がるのが難しそうです。ディレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によっては落ちついて働ける。アクセンチュア健康組合に加入しており、健康診断するだけでポイントがたまる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に月45時間以上働くことはないので、働きすぎという印象はない。月に多く働いた場合、次の月は仕事をあまり入れないだくれるなどの配慮があるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらいということはないです。育休もあります。その間どのくらいお金が出るかわからないですが、アクセンチュアの子会社になって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標に対してミーティングがあるなど、手厚い。勉強会などもあり、良いと思う。コードの最新情報などはスラックで共有され、為になる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手クライアントサイトの受託開発をメインで手がけていました。当時は古き良きウォーターフォール型の開発体制で上手く進捗管理されていてとても働きや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い部長課長が多くフラット。
社外からまたは社内から講師を募りナレッジ共有会などありスキルアップに良い。
細かく社員の意見を聞いてくれる。業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしており、無理な残業を強いられるようなことはほとんどありませんでした。
社内の風通しも良く、人間的にも良い人が多かったです。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンジニアとして回りのスキルが高く、とても勉強になる。社内外のセミナーなども豊富にあり、参加できるので、とてもいい環境だと思う。キャリアなどに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性上司。課長さんでしたがその方が産休に入るにあたり後任としてこられた方も女性。女性が働きやすい環境だと感じました。復帰して働く方も多いようで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規だからと軽んじられることもなく、評価は平等にして頂けていました。無理な残業を強いられることも全くなかったので労働環境としては恵まれていた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作系にもかかわらずPCスペックほか制作環境に投資されていない。劣悪な設備により制作が滞るのでストレスが高い。続きを読む(全76文字)
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うまいこと自分で仕事量を管理できる要領の良い人間であればそこそこのワークライフバランスを保つことは可能。
ただ、全体的にハードワークを好む文化なため、定時...続きを読む(全119文字)
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堅実な事業を行っていて、業界内でも一定の地位を築いているので、今後も着実に現状維持以上の成果は出せると思います。
ただ堅実の裏返しですが、挑戦することが...続きを読む(全153文字)
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年齢層が近い人達ばかりの部署に配属された為、管理職の方々とも非常に近い関係だった。
仕事において非効率的な事は、常に改善を試みる環境であり、一緒に仕事を...続きを読む(全153文字)
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所属する部署、担当するクライアントによって異なる。
常駐先での業務だったため、プライベート優先ではなくクライアント次第だった。
残業も多く、案件の進捗...続きを読む(全177文字)
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基本的に炎上している案件がとても多かったので、まずは炎上している原因を見つけて行くことから始まる。そこから納期に向けてどうやったら制作が完了するか考えるの...続きを読む(全167文字)
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クライアントや企業はなかなか良いものの、案件を進めるディレクターのスキルにバラツキが多く、炎上する案件がとてつもなく多いのでとてもとても苦労したのは良い思...続きを読む(全155文字)
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年に2回自分で目標を設定しその目標に対しての達成度の自己評価と上司の評価により、評価の大半が決まります。また、プロジェクトのメンバにも評価してもらうという...続きを読む(全167文字)
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社員と社歴の長い管理職の関係は、非常によいです。現場を経験してから管理職になっている人が多かったので、しっかりと現場を理解して見てくれている感じがありまし...続きを読む(全151文字)
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社員は本当にみんな良い人ばかりです。そのせいで意見を交わしたり議論をしたりということはあまり行われていない印象ですが。管理職については、当たり外れがある印...続きを読む(全156文字)
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部署やチームにもよるとは思いますが、自分の成果物に関して外部からのフィードバックがほとんど得られないのでモチベーションは高く保てない。自分で学習を続けてい...続きを読む(全166文字)
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会社自体自由な風潮でやる気を尊重し、やりがいのある良い会社なのですが、あるプロジェクトで一部の女性上司の社員に無視されたことで心が傷つきました。仕事の上そ...続きを読む(全302文字)
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社内の雰囲気はよく、社内でたくさんの友人ができ、仕事内容も誰もが知っているような大手企業のサイトを手がけることができ、残業は多いけれどもスキルアップできる...続きを読む(全155文字)
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自分が所属するチームの案件によりますが、残業はある程度ありました。また、フレックス制度を使っており、コアタイム以外は仕事が落ち着いている日は早退することも...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アイ・エム・ジェイ |
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フリガナ | アイエムジェイ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 43億1000万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 128億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 黒川順一郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
URL | https://www.imjp.co.jp |
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