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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エム・ジェイのHTMLコーダーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

アイ・エム・ジェイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.9

アイ・エム・ジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・エム・ジェイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 31

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅の若い人は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先が達者な人が上に上がります。あまり口下手な人は上がるのが難しそうです。ディレ...続きを読む(全85文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては落ちついて働ける。アクセンチュア健康組合に加入しており、健康診断するだけでポイントがたまる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月45時間以上働くことはないので、働きすぎという印象はない。月に多く働いた場合、次の月は仕事をあまり入れないだくれるなどの配慮があるの...続きを読む(全181文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって働きづらいということはないです。育休もあります。その間どのくらいお金が出るかわからないですが、アクセンチュアの子会社になって...続きを読む(全202文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対してミーティングがあるなど、手厚い。勉強会などもあり、良いと思う。コードの最新情報などはスラックで共有され、為になる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
HTMLコーダー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントサイトの受託開発をメインで手がけていました。当時は古き良きウォーターフォール型の開発体制で上手く進捗管理されていてとても働きや...続きを読む(全162文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
HTMLコーダー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い部長課長が多くフラット。
社外からまたは社内から講師を募りナレッジ共有会などありスキルアップに良い。
細かく社員の意見を聞いてくれる。業...続きを読む(全200文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
HTMLコーダー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理がしっかりしており、無理な残業を強いられるようなことはほとんどありませんでした。
社内の風通しも良く、人間的にも良い人が多かったです。...続きを読む(全165文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして回りのスキルが高く、とても勉強になる。社内外のセミナーなども豊富にあり、参加できるので、とてもいい環境だと思う。キャリアなどに...続きを読む(全185文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性上司。課長さんでしたがその方が産休に入るにあたり後任としてこられた方も女性。女性が働きやすい環境だと感じました。復帰して働く方も多いようで...続きを読む(全191文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
HTMLコーダー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だからと軽んじられることもなく、評価は平等にして頂けていました。無理な残業を強いられることも全くなかったので労働環境としては恵まれていた...続きを読む(全178文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作系にもかかわらずPCスペックほか制作環境に投資されていない。劣悪な設備により制作が滞るのでストレスが高い。続きを読む(全76文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うまいこと自分で仕事量を管理できる要領の良い人間であればそこそこのワークライフバランスを保つことは可能。
ただ、全体的にハードワークを好む文化なため、定時...続きを読む(全119文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅実な事業を行っていて、業界内でも一定の地位を築いているので、今後も着実に現状維持以上の成果は出せると思います。
ただ堅実の裏返しですが、挑戦することが...続きを読む(全153文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢層が近い人達ばかりの部署に配属された為、管理職の方々とも非常に近い関係だった。
仕事において非効率的な事は、常に改善を試みる環境であり、一緒に仕事を...続きを読む(全153文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署、担当するクライアントによって異なる。
常駐先での業務だったため、プライベート優先ではなくクライアント次第だった。
残業も多く、案件の進捗...続きを読む(全177文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に炎上している案件がとても多かったので、まずは炎上している原因を見つけて行くことから始まる。そこから納期に向けてどうやったら制作が完了するか考えるの...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントや企業はなかなか良いものの、案件を進めるディレクターのスキルにバラツキが多く、炎上する案件がとてつもなく多いのでとてもとても苦労したのは良い思...続きを読む(全155文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回自分で目標を設定しその目標に対しての達成度の自己評価と上司の評価により、評価の大半が決まります。また、プロジェクトのメンバにも評価してもらうという...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と社歴の長い管理職の関係は、非常によいです。現場を経験してから管理職になっている人が多かったので、しっかりと現場を理解して見てくれている感じがありまし...続きを読む(全151文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は本当にみんな良い人ばかりです。そのせいで意見を交わしたり議論をしたりということはあまり行われていない印象ですが。管理職については、当たり外れがある印...続きを読む(全156文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署やチームにもよるとは思いますが、自分の成果物に関して外部からのフィードバックがほとんど得られないのでモチベーションは高く保てない。自分で学習を続けてい...続きを読む(全166文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体自由な風潮でやる気を尊重し、やりがいのある良い会社なのですが、あるプロジェクトで一部の女性上司の社員に無視されたことで心が傷つきました。仕事の上そ...続きを読む(全302文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はよく、社内でたくさんの友人ができ、仕事内容も誰もが知っているような大手企業のサイトを手がけることができ、残業は多いけれどもスキルアップできる...続きを読む(全155文字)

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が所属するチームの案件によりますが、残業はある程度ありました。また、フレックス制度を使っており、コアタイム以外は仕事が落ち着いている日は早退することも...続きを読む(全178文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・エム・ジェイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エム・ジェイ
フリガナ アイエムジェイ
設立日 1996年7月
資本金 43億1000万円
従業員数 614人
売上高 128億1400万円
決算月 8月
代表者 黒川順一郎
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
URL https://www.imjp.co.jp

アイ・エム・ジェイの 選考対策

  • 株式会社アイ・エム・ジェイのインターン
  • 株式会社アイ・エム・ジェイのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイ・エム・ジェイのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アイ・エム・ジェイのインターンの面接
  • 株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。