この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネージャとして、経験を積ませてもらい視野が広がり、エンジニアとしてもう一度経験が積みたくなったから。転職したとき、このとき得たス...続きを読む(全193文字)
株式会社アイ・エム・ジェイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクトマネージャとして、経験を積ませてもらい視野が広がり、エンジニアとしてもう一度経験が積みたくなったから。転職したとき、このとき得たス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アクセンチュアの子会社となり、仕事の規模が大きくなった。アクセンチュアのディレクタークラスの方がプロジェクトにアドバイスをくれたが、営業面でも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーが評価される会社。プロジェクトアシュアランスの組織化、全員にプロジェクトマネジメント研修を受講させる等、マネジメント関...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署間も、上下間も、風通しがよく、組織としての成熟度も高い。
経営層の人達が偉そうにしていない。
会社としての誇りが高い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織の成熟度が高く、PM初心者も組織標準の技法やツール類が充実しているので安心して業務に入れます。他の企業では経験できないような大規模なプロジ...続きを読む(全187文字)
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利益至上主義が目立つ。また、派手に大きなことは評価されやすい。地味、だが大切なことは、評価が低くなる。エンジニアとしてのスキルや、マネージメントのスキルよ...続きを読む(全188文字)
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ある程度の職級になれば、手を上げることで案件を任されることが可能なので、提案から顧客折衝、制作に至るまでトータルに携わり、それぞれのプロフェッショナルから...続きを読む(全208文字)
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福利厚生に関しては、お金が出てくるような特別なものはありません。
TJKのような中小IT用健保ですので、健保が提供しているものはそこそこしっかりしていま...続きを読む(全160文字)
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<入社理由>
・Andorid/iOSに代表されるスマートデバイスに対応する能力が付くと考えたため
・特定の企業グループの色がついていないと感じたため...続きを読む(全159文字)
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役職や職務階級をベースにしたテーブルを元に、目標設定と実積から昇給していくというありふれた制度である。
WEBインテグレータとして見た場合に年収レンジと...続きを読む(全165文字)
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会社としてはCCCのグループ企業となってしまったが、他のロイヤルクライアントも継続して多く対応しており、コーポレートサイトやキャンペーンサイトなど、WEB...続きを読む(全207文字)
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・大手なので評価制度がバッチリありました。評価を上げるには結局の所は業績が良くないといけませんので多少運もあります。クリエイティブや技術で評価を上げやすい...続きを読む(全177文字)
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特に業務に不満があったわけではなく、知人から誘われての転職になります。
技術的にここで成長出来たとは言い難いですが、マーケティング領域についてはここでの...続きを読む(全176文字)
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基本的には自分で成長できる人でないと厳しい。私のいたころは新卒の社員はあまり取っていなかったと思う。
ただしプロフェッショナルは多いので、そういう人には...続きを読む(全153文字)
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仕事は配属される部署にもよりますが、個人に任されている印象で、自分から進んで動けば大きなプロジェクトに携われるという面白味はあります。
一方で個人商店に...続きを読む(全170文字)
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いろいろな会社が吸収合併して今の形にあり、古い社員は給料が低め。
転職組は転職したタイミングでどのグレードで入社したかが重要。
グレード高めで入社でき...続きを読む(全157文字)
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もちろん部署や人によりますが、社員と管理職の関係値は概ね良好だと思います。
信頼できる管理職は多いと思います。
また他社に比べて、経営陣への根回しの必...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アイ・エム・ジェイ |
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フリガナ | アイエムジェイ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 43億1000万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 128億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 黒川順一郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
URL | https://www.imjp.co.jp |
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