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讀賣テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員による讀賣テレビ放送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に讀賣テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
讀賣テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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讀賣テレビ放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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讀賣テレビ放送の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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讀賣テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月7日【良い点】
福利厚生は大手なだけあって充実しています。毎年の離職者も少なく、環境も良いです。子育てしながらのママも多く、穏やかな雰囲気で仕事ができます。...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月27日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員...続きを読む(全161文字)
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讀賣テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
社会に対して大きな影響力があるので、その点やりがいも大きいが、日テレ系の方針を守る必要があるので、もどかしさを感じる人もいるかもしれない。
女性社員も多く、世間から注目される大企業なだけあって、フレックスに働くことができると聞いた。
特に報道系のお仕事だと、自分の知識や価値観を身に付けるための勉強会があるらしい。
良い意味でも悪い意味でもあると思った。テレビ局だという大きな期待を持って入社しても、特にはじめのうちは雑用が多く、成長環境を自分から見出していかなければな...
若手からでも「るてんのんてる」や記者として実際にメディアに出て、消費者にお伝えする機会がある為、やりがいはある。
正直、昔よりは少しは改善したものの残業30時間は当たり前にあり、年末年始やお盆などのテレビ繁忙期になると60時間はザラにある。
広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
讀賣テレビ放送の 会社情報
会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伝川幹 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6947-2111 |
URL | https://www.ytv.co.jp/ |
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