この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年に一度上司(マネージャー)を選べる制度がある。
社長の講義に参加し、最終プレゼンで評価を得た者のみ立候補のチケットを獲得できる。
平社員は立候補者...続きを読む(全191文字)
株式会社パワーエッジ 報酬UP
株式会社パワーエッジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年に一度上司(マネージャー)を選べる制度がある。
社長の講義に参加し、最終プレゼンで評価を得た者のみ立候補のチケットを獲得できる。
平社員は立候補者...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意義の見いだせない催し物が多々存在する。
また、社長の期限次第や無責任な発言があり、モチベーションが下がる。
いわゆるワンマン社長的な部分があり自身の...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上流工程から携わると聞いて入社。しかし、実際に開発以外のプロジェクトに配属されることが多かった。上司に訴えてみても、ちょうどよく空いているプロジェクトがな...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託の仕事はほとんどなく、客先常駐がメインの仕事。
中でもエンタメ系は直受けなので、色々やれる事が多く非常にモチベーションを高く
維持できると思う。
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社ならではかもしれないが、横のつながりが強い。
人だから、当然、好き嫌いはあるかもしれないが、会社主催でいろいろなイベントを催し、多くの社員が参...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はよくも悪くも成果主義の為、個人に設定されている予算を達成しなければ賞与が減額される。もちろん達成されれば、賞与は増額がある。
常に「個人事業主...続きを読む(全174文字)
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発注元との密着度が強固で、仕事の受注量も多く、安定性については問題ないと思われます。
エンジニアが積極的に客先に飛び込んで、常駐してクライアントの意図や...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の方が「自分よりも仕事ができないのに給料が高いので退職させてください」
と役職者に懇願してそれが受理された為です。
その時は出向先にいたのですが...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社パワーエッジ |
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フリガナ | パワーエッジ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 167人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 塩原正也 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号 |
電話番号 | 03-5950-3167 |
URL | https://www.poweredge.co.jp/ |
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