ｅｎｉｓｈの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
あってないようなものです。
なぞに目標設定をさせられますが、その目標設定が考慮されることは決してありません。
おそらく上層部の好きな人が年収...続きを読む(全114文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが社長のお気に入りなどが評価されやすく、実績などを出していたり、良...続きを読む(全103文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒ならそこそこ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、昇給しにくいところ
スキルアップしてもあまり年収が上がらなく、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他のプロジェクトに力を貸してもらったときに、インセンティブを渡すと言われたのですが一回もありませんでした。人参に食いついて業務量を増やすと、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
業界標準と比較すると低めだと思う。とはいえ、結局業績が良くない限りは上がりづらいのは当然なので、それが満たされないのだからまったく期待できな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業績連動なので会社の業績が良ければボーナスがたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した後もきちんとした人事評価制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくに他の企業とも変わりはないです。普通に評価シートを使って評価をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても出さな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の休暇をベースに評価がされるしくみです。

多面評価、自己評価というものを半期に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年俸については比較的高めの設定になっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるかないか自体が直前になるまで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どの会社でもあることかもしれませが、トップ人事が多く、売上をはじめとした定量面での会社への貢献度が高いだけでは給与は少しづつしかあがりません...続きを読む(全350文字)

【良い点】
評価制度は、あってないようなものです。半年に一度、多少面倒な文章作成と、上司との面談があります。上司との面談では目標を設定してそれに向けてが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勉強会の開催が盛んで向上心がある会社です。

また、社員同士の仲もかなり良いとおもわれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の評価制度が一新されて（というかそれまでは無かった）、年に２回の多面評価制度となった。一緒に働いている人からの客観的な評価を受けられるよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
比較的高い給与で採用された。実技試験は比較的カンタンなもので、スマートフォンのゲーム開発経験があるかどうかという面を見られているようだった。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
入社タイミングでどれだけ最初の給与をあげられるがの交渉が必要です。ここでは口のうまさが実力よりも大切です。口が上手ければ給与をあげられるので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事は結構ハードです。能力能力有無よりは会社のやり方に向いているかどうかに大きく左右されます。
給与はいたって普通で入社してからの昇級は...続きを読む(全196文字)

入社時の金額から、大きく上がることは、相当仕事で成果を出す、
上に気に入られるなどがないと難しいかと思います。
普通に仕事をしていると、会社の業績の関係...続きを読む(全203文字)

評価制度は一応あるが、何をもって昇給するのか一切不明。基本的に普通にやっていても昇給した人はいない。上司も昇給についての裁量権がないので、退職覚悟で文句...続きを読む(全156文字)

給与水準は同業他社と比べて若干低めかと思います。入社後の昇給は滅多に行われないため、今後入社される方は入社時に出来るだけ良い条件を提示されることをお勧め...続きを読む(全189文字)