ｅｎｉｓｈの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
各プロジェクトチームに女性従業員はいますので、女性も活躍のできる現場続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している
休暇は取りやすい方
育児休暇もある続きを読む(全39文字)

【良い点】
新卒ならそこそこ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、昇給しにくいところ
スキルアップしてもあまり年収が上がらなく、
...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトチームによっては忙しい部署もあり、残業や休日出勤(給料は別途支給)もあるため、プライベートを大事にした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場スタッフ同士はかなり仲が良く、頻繁にオンラインMTGがあるため、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒でも中途(アルバイト)でも未経験からゲーム業界をチャレンジできる可能性はあり、仕事ができる人はどんどんいろいろな業務を任せて貰えるため、キ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界標準と比較すると低めだと思う。とはいえ、結局業績が良くない限りは上がりづらいのは当然なので、それが満たされないのだからまったく期待できない...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム市場は一時のバブル加熱が冷め、レッドオーシャンなので、もはや手の内ようがなく、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが横行しているが、経営者のパワハラによるものであるはずなので、経営者の意識が変わらない以上救いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のようなものは全く行き届いていなかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振になり、退職勧奨をされた。しかし退職金提示額は0円。ふざけるなと思った。労働基準監督署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内定通知が早い（早すぎる）。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知が早すぎるのは、人がすぐ辞めていくからその人員補給を急ぐため。赤...続きを読む(全124文字)

【良い点】
できる、又はできる可能性のあることはどんどん任されます。
注意点として、裁量を考慮されてないことが多かったので、
一人の荷に重ければ正直に言っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士和気あいあいとしている。
ただ、仕事する人としては厳しさも時には必要なのではないかと思いました。
言うなれば、ぬるま湯とでも呼ぶのがふ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点でのゲームは多いのですが、女性ならではの意見はあまり重要視していない点がゲームの伸びが悪い点とい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業でもいえることですが、上司そして取締役との関係性は重要視される部分はあるといえます。いくら意見を言っても取締...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくに他の企業とも変わりはないです。普通に評価シートを使って評価をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても出さなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他社からの請負の仕事では無く、会社内で立ち上げた案件の為アイデアなど盛り込むことが出来ます。
仕事の進め方や方向性なども意見を上げる事が出来る...続きを読む(全248文字)

【良い点】
雇用形態が業務委託でも月に一回開催されるパーティに参加出来て、ゴージャスな気分を味わえます。
パーティではクイズなどに参加出来て、景品などを貰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初期の頃は課金補助をはじめとしたベンチャー的な各種手当が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒルズに移り、上層部が変わ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年俸については比較的高めの設定になっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるかないか自体が直前になるまでわ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署や役職で差はありますが、基本的には個人で裁量を決め仕事出来る環境なので仕事量のコントロールはしやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分できちんとタスクコントロールできれば、ある程度残業は抑制できるのかなと思います。
良くも悪くもドライで、個人のプロ意識に委ねられていると思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経験やスキルががあり、プロ意識が高いスタッフが多く、その人たちをうまくいかせればよい結果につながりそうな感じは見受けられました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人数拡大のための大量雇用と、一方で古くからいる人の大量離職などにより、完全に「企業文化」と言えるものが消失していった。
ハードに働いているひと...続きを読む(全274文字)