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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が継続中:2024年12月期は営業損失が約11億円、2025年第1四半期も営業損失が約2.4億円と、依然...続きを読む(全713文字)
株式会社enish
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が継続中:2024年12月期は営業損失が約11億円、2025年第1四半期も営業損失が約2.4億円と、依然...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
学ぼうと言う姿勢があれば会社に在籍しながらスキルアップできるような環境ではあった。
しかし、外部連携もありスケジュールがきつかったのもあり目...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価制度が全く機能していないためキャリアアップに全く不向きです。
ただ、気に入られて会社に居続けられるなら気持ちがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あってないようなものです。
なぞに目標設定をさせられますが、その目標設定が考慮されることは決してありません。
おそらく上層部の好きな人が年収...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どんどん減っていっていました。
減らす理由も正直に業績悪化といえばいいのに、
自分の金で買うべきだーなど、何かと自分たちが作った制度なのに他...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、PJの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とPJメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に後付けでこういうことをやってほしかった、とされ評価がマイナスにされる事があります。
目標設定の制度が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トップダウン気味な部分はありますが割とやりたいことをやらせてくれる会社です。 役員とも距離が非常に近く、リードクラス以上でも会話する機会や意...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
新卒ならそこそこ高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、昇給しにくいところ
スキルアップしてもあまり年収が上がらなく、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトチームによっては忙しい部署もあり、残業や休日出勤(給料は別途支給)もあるため、プライベートを大事にし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場スタッフ同士はかなり仲が良く、頻繁にオンラインMTGがあるため、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒でも中途(アルバイト)でも未経験からゲーム業界をチャレンジできる可能性はあり、仕事ができる人はどんどんいろいろな業務を任せて貰えるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界標準と比較すると低めだと思う。とはいえ、結局業績が良くない限りは上がりづらいのは当然なので、それが満たされないのだからまったく期待できな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム市場は一時のバブル加熱が冷め、レッドオーシャンなので、もはや手の内ようがなく...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが横行しているが、経営者のパワハラによるものであるはずなので、経営者の意識が変わらない以上救いよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のようなものは全く行き届いていなかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振になり、退職勧奨をされた。しかし退職金提示額は0円。ふざけるなと思った。労働基準監督...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内定通知が早い(早すぎる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知が早すぎるのは、人がすぐ辞めていくからその人員補給を急ぐため。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
できる、又はできる可能性のあることはどんどん任されます。
注意点として、裁量を考慮されてないことが多かったので、
一人の荷に重ければ正直に言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士和気あいあいとしている。
ただ、仕事する人としては厳しさも時には必要なのではないかと思いました。
言うなれば、ぬるま湯とでも呼ぶのが...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社enish |
|---|---|
| フリガナ | エニッシュ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 43億8919万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 33億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安徳 孝平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 03-6447-4020 |
| URL | https://www.enish.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。