ｅｎｉｓｈの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が継続中：2024年12月期は営業損失が約11億円、2025年第1四半期も営業損失が約2.4億円と、依然...続きを読む(全713文字)

【良い点】
学ぼうと言う姿勢があれば会社に在籍しながらスキルアップできるような環境ではあった。
しかし、外部連携もありスケジュールがきつかったのもあり目...続きを読む(全286文字)

【良い点】
どんどん減っていっていました。
減らす理由も正直に業績悪化といえばいいのに、
自分の金で買うべきだーなど、何かと自分たちが作った制度なのに他...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あってないようなものです。
なぞに目標設定をさせられますが、その目標設定が考慮されることは決してありません。
おそらく上層部の好きな人が年収...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度が全く機能していないためキャリアアップに全く不向きです。
ただ、気に入られて会社に居続けられるなら気持ちがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に後付けでこういうことをやってほしかった、とされ評価がマイナスにされる事があります。
目標設定の制度が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社として噓をつくようなことは基本的にない。
他に希望する案件がないときは案件がないと素直に言われた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりがいを感じられたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、そこ以外が本当に厳しい。 年収上がらなかったり、理不尽だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)