ｅｎｉｓｈの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が継続中：2024年12月期は営業損失が約11億円、2025年第1四半期も営業損失が約2.4億円と、依然...続きを読む(全713文字)

【良い点】
学ぼうと言う姿勢があれば会社に在籍しながらスキルアップできるような環境ではあった。
しかし、外部連携もありスケジュールがきつかったのもあり目...続きを読む(全286文字)

【良い点】
どんどん減っていっていました。
減らす理由も正直に業績悪化といえばいいのに、
自分の金で買うべきだーなど、何かと自分たちが作った制度なのに他...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あってないようなものです。
なぞに目標設定をさせられますが、その目標設定が考慮されることは決してありません。
おそらく上層部の好きな人が年収...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度が全く機能していないためキャリアアップに全く不向きです。
ただ、気に入られて会社に居続けられるなら気持ちがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に後付けでこういうことをやってほしかった、とされ評価がマイナスにされる事があります。
目標設定の制度が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職もSEとして働いていたが、コアと呼べるスキルが身に着けられるビジョンがなかったこともあり転職を考えていたところ、ここを紹介された。
当時...続きを読む(全368文字)

【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来独立を目指しスキルアップを望みましたが、実際は、ケースの制作へと配置され、デザイン、WEBコーティング等、携...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を修了すればエンジニアとして業務に携われるカリキュラムと聞いて入社しましたが、地方配属の場合は案件数が少なく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験でも給与をもらいながら研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、複数人に対して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
【気になる...続きを読む(全462文字)