この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、有給はとてもとりやすいです。
誕生日には担当の営業の方がちょっとしたプレゼントを用意してくれました。
...続きを読む(全154文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、有給はとてもとりやすいです。
誕生日には担当の営業の方がちょっとしたプレゼントを用意してくれました。
...続きを読む(全154文字)
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派遣先にもよるが、有給休暇が比較的に取得しやすい点があります。
一般派遣であることからあまり福利厚生は期待できないと思っていたが、ベネフィット・ワンに加...続きを読む(全156文字)
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有休など比較的取りやすい環境である。夏休みも、チーム内で調整をつけ、一年中いつでも、土日挟んでマックス9日間程取れるため、お盆などを外して海外や長期旅行に...続きを読む(全251文字)
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住宅補助は会社の辞令での転勤であったため3万くらいは補助としてもらっていた記憶があります。グループ会社に福利厚生のアウトソーシングをしている企業があるので...続きを読む(全184文字)
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若くて元気で、悪気なくいい加減な対応をするコーディネーターが多くいる会社でした。
渋谷オフィスで、技術経験がない正社員から失礼な振る舞いを受けて、時間や...続きを読む(全222文字)
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休暇制度や労働時間に満足する点は特になし。
これといった福利厚生は無いです。非正規の為。
基本的に何かメリットと感じられる事はないかと思います。
正...続きを読む(全159文字)
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一言。アサインされる案件しだいです。
技術派遣がメインですので、派遣社員、契約社員、正社員問わず出向社員は出向先の都合しだいといったところです。
ただ...続きを読む(全448文字)
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休暇制度も労働時間も平均以上の条件だと感じる。
契約社員のため、住宅補助、食事補助、出産育児支援などは該当しなかった。
ベネフィットステーションに加入...続きを読む(全163文字)
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福利厚生には満足しています。
非正規雇用でしたが、恵まれていました。
ただ、くわしい説明は受けないので自ら調べたり、疑問におもったら質問するなど自分か...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はある程度大規模会社なのである。
その点は、特に問題がないと思われる。上場企業であるのである程度法律で縛られており実際実施している。(労働基準法...続きを読む(全165文字)
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休暇制度や福利厚生は充実しています。
残業もそれほどありませんが、人との仕事なのでかなり大変です。
正社員の方には住宅手当などがありましたが、契約社員...続きを読む(全155文字)
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厚生年金と健康保険は一定期間以上の契約である場合には、規定通り適用して頂けました。有給に関しては、自分の職種がコールセンターでのカスタマーサービスだったた...続きを読む(全166文字)
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派遣で入りました。営業さんがいい方なので、ちゃんとしてもらってると思います。(3か月に一度しか会いませんが。)
ただ、やっぱり派遣は派遣。パソナの名古屋...続きを読む(全168文字)
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女性が多く、福利厚生もしっかりしていて、なんといってもオフィスがきれいです。女性にとっては働きやすいと思います。また、営業職でしたがノルマもなくのんびりで...続きを読む(全152文字)
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単純に時給単位で契約してため、特に印象に残りませんでした。一応、技術者向けに契約労働中の人には安価でセミナーを案内していたので、悪くはないと思います。大手...続きを読む(全178文字)
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内勤や営業職の方は本社に多くの時間いることがあるので、レクリエーションや行事等も楽しみにしている方が多いようですが、エンジニアで出向している人は社内に知り...続きを読む(全152文字)
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・休暇制度や労働時間など、法律は守っている。
・住宅補助などは一切無い
・パーティなどが以前あったが、最近はやっていないと思う。親睦を深めるような集ま...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は充実していると思います。場所にもよるのでしょうが、基本的に有給消化をできるところが多いと思います。労働時間はそれは、派遣先によると思います。住宅...続きを読む(全150文字)
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派遣法や労務法が変わっても、そこはさすが大手!きちんと対応を図ってもらえると同時に派遣という立場から、自分の管理を出来るように、スタッフ専用ページや担当営...続きを読む(全153文字)
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誕生日休暇や、既婚者は結婚記念日を休みにできたり、夏季休暇もたいてい有給休暇と土日をつけて10日ほど、みんな取得していました。
また、同じグループのベネ...続きを読む(全153文字)
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社内制度は特に珍しいものはなし。福利厚生はグループ会社のベネフィットワンを使用。特別安くはないが項目は多い。住宅手当などもあるが、入社5年目までしか適用さ...続きを読む(全155文字)
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出産育児を終えて働いている人が多いめ、会社にも理解があり、女性にとっては働きやすいと思います。有給は取りやすいし、福利厚生もしっかりしている。わりと細く長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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