この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあるが、パワハラによる妨害もないため、やる気と自学習を怠らなければ評価は高くしてもらえると思います。ただ研修制度...続きを読む(全180文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあるが、パワハラによる妨害もないため、やる気と自学習を怠らなければ評価は高くしてもらえると思います。ただ研修制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場への出向なので完全に現場へ依存している。ただしみなし残業制度などは無く、残業した分は全額残業代として給与に反映されるため、よくあるIT企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
就業していた案件自体が撤退となったため退職を決めた。案件撤退時に多数の選択肢を提供して自分の進みたい方向性にマッチしている内容があれば転職活動...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
額面で月24万円。社員なので賞与はなし。年収だと約300万円以下ということになる。
そのため、東京や神奈川など一都三県ではかなり厳しい生活を強...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不透明です。
理由は、この会社は何の会社で、どかに向かっているのかわからないからです。
どの分野でトップを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総合職は見込み残業込みの給与が支払われ、エンジニア職は残業時間に応じて残業代が支給されます。
エンジニア職は残業をする事で、総合職よりも多く稼...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ゆったり働きたい人にとっては最高の職場だと思います。有給も比較的取りやすく、求められる要求もそこまで高くありません。社員も人柄の良い人ばかりで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約社員、派遣にかかわらず大企業の案件が豊富にあり、他の派遣会社より時給は高めです。頑張った分は、就業先のコストに余裕があれば時給UPを営業さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
充実した研修を受けられる環境にある。
社内で業務をすることだけでなく、社外で業務をする機会も多く、
入社後様々な環境でITを学ぶことが可能であ...続きを読む(全194文字)
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基本的には、エンジニアの派遣がメインである為、仕事量が景気に左右されやすいが、以前いた企業と比較して規模が大きいことやスキルの高いエンジニアを抱えているた...続きを読む(全157文字)
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派遣社員としての就業の立場ですが、3か月に1回営業との面談があり、今行っている業務内容や就業において困っていることなどを親身に聞いてくれます。
もし、就...続きを読む(全189文字)
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派遣先にもよるが、有給休暇が比較的に取得しやすい点があります。
一般派遣であることからあまり福利厚生は期待できないと思っていたが、ベネフィット・ワンに加...続きを読む(全156文字)
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派遣社員としての勤務であるため、希望するキャリアパスに基づいた案件や仕事を得ることが難しく、一度運用の仕事で派遣されてしまうと、基本的には運用の仕事しかア...続きを読む(全181文字)
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派遣社員であるため、基本的にはボーナスや退職金の制度は存在しないが、時給が他の派遣会社よりも高めである。残業による残業代は全額もらうことができるが、派遣先...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスにはかなり無理がある感じです。個人差があると思いますが、忙しい人は会社行事には参加できません。会社行事に出て名前売らないとだめなので、...続きを読む(全160文字)
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一言。アサインされる案件しだいです。
技術派遣がメインですので、派遣社員、契約社員、正社員問わず出向社員は出向先の都合しだいといったところです。
ただ...続きを読む(全448文字)
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企業間の支払いが時給2050円で実際もらえる金額が1200円。派遣なのでそこに不満はないが
アルバイトでも経験をつめば時給あがる職場もある。
ところが...続きを読む(全162文字)
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基本的に派遣会社のため、ワークライフバランスは完全に配属されるプロジェクトによって異なります。
自分の場合は大手企業への出向だったため休日や、残業なども...続きを読む(全505文字)
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色々ありますが、あえて「人間関係」をとりあげましょうか。
人材派遣業にはどこもありがちな事かとは思いますが、就業先の現場で採用する派遣社員のヒューマンス...続きを読む(全165文字)
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契約社員ですが、PL,PMになる事ができます。
年収もロ依存ですが残業含み500万は貰えます。
PMとしての仕事の魅力は・・・難しいですね。
キャリ...続きを読む(全286文字)
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同業他社が星の数ほどいる業界です。生き残りをかけて大規模な企業は舵きりが大変なので、なかなか新しいタイプのサービスというのを創造できない現状があると思いま...続きを読む(全328文字)
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当時PRO社員と呼ばれる1年更新の契約社員でした。
給与は契約社員の割りには良かったと思います。
残業代はきっちりでるので、私のように残業が多いロケに...続きを読む(全312文字)
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どちらかというと営業マンライクな企業でしょうか? 少なくともIT業界独特の雰囲気というのはあまりないようにおもえました。 全体的にはこのグループ独特のクリ...続きを読む(全242文字)
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各ベンダやキャリアと提携して定期的にセミナーやトレーニングを開催しており教育には比較的力を入れている方だと思います。(完全に他社任せではありますが・・・)...続きを読む(全205文字)
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エンジニア社員、契約社員でエンジニア職や現場マネージャ職に着くと、仕事の内容、雰囲気、人間関係等も完全に配属される現場に左右されます。
私は当時サーバエ...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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