ＧＡＲＤＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多くの魅力的なプロジェクトがあり新人にもどんどん任せるので、やる気があれば短期間で様々な経験を積め、自主的にスキルアップができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントの質がとてもよく、人脈を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の顧客が多く、英語でのコミュニケーションが重要だっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドを手掛ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が重く。理想が高いが実態が厳しい業界であります。英語などのキャリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有名外資アパレル企業の日本国内店舗開発に携われる。国外案件にも携われるチャンスはある。独自のビジネスモデルなので、この道では有名。どの会社でも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
きちんとした給与体制があり、そこを基準に給与額が決定される。
ボーナス自体もしっかりと出ていて、売上を伸ばせばかなりのボーナスが頂ける。
...続きを読む(全174文字)

基本給は年齢程度。他に残業代が大半を占めているが、なかなか実績のまま報告することが難しい雰囲気でサービスになることが多い。
マネージャークラスで500か...続きを読む(全162文字)

福利厚生の基本は抑えていました。年金は中小企業年金でした。社内での部署変更は対象者のやる気で可能のようでした。実際、施工からデザインに移っていた人がいまし...続きを読む(全163文字)

大企業ではないこともあり、個人の能力を生かす、あるいは個人の力に頼ることが見受けられます。どちらかというと体育会系の雰囲気が強いです。新人に対しての研修的...続きを読む(全158文字)

給与は基本年俸制ですが、賞与対象分は査定が入ります。業務内容によって支給される基準や額面が違いますが、業界内では標準より多少上だと思われます。
査定に当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまでいなくてはいけない雰囲気があり無駄な残業があるので、仕事後に予定を入れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年末年始、お盆、GWにまとまった休みが取れ予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが休日出勤があり、休みが潰...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休休暇は業務内容上、毎日新規営業なので有給休暇などは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週2日休みだと思って入社し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は申請すれば、ほぼ取得する事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており、代務者が不在の為に酷い現場を担当...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかって来るのは当たり前です。
そもそも休日に工事の予定があれば出勤しなくてはいけないので休みはほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は女性活躍推進があってか、希望が通りやすかった気がする。有給も時短も撮りやすかった。感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社休日は日曜・月曜となっています。今まで土日休みに慣れていましたが、今となっては平日月曜休みの充実度に満足しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はやりやすかったと思います。休みの調整有りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなものではないかと考えている。
特に何がすばらしいということもなく、悪いということもない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃貸営業や事務方は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業はお客様都合などで帰れず、マーケはさらに帰れません。タスク過...続きを読む(全164文字)