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株式会社GARDE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GARDEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GARDEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GARDEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GARDEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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GARDEの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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GARDEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社GARDEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーブランドを手掛ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が重く。理想が高いが実態が厳しい業界であります。英語などのキャ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GARDEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    頑張っても頑張らなくも評価が変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は給与や待遇面に一定の納得感がありましたが、途中で給...
    続きを読む(全724文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意とするゲームのジャンルが尖っているためスキルツリーも必然的に特定のジャンルに特化した形になりがちです(特に企画...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    宅建を取ると資格手当が2万円出ます。住宅手当はありませんが、新卒で実家が遠方だと、数年間は安く社宅に住むことができるようです。
    結婚・出産のお...
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    回答者:

    【良い点】
    垣根なく、わきあいあいとした空気感はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各個人の能力にばらつきがあり、リソースの配分がうまく...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...
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    GARDEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GARDEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    中小企業ならではの自由を満喫している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスの場において、口の利き方を知らない人が多い。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ビルの外観・内装が洒落ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な雰囲気はあるがシステマティックではない。
    部署によっては座席...続きを読む(全161文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて自分から気づいて質問する必要がある。教育体制が整っているとは言い難い。未経験者...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職は普通に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては残業が多い。最近ウェルビーイングの向上に力を入れているが、改善さ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションがあるようでない。柔和に見えるが実際は周りに無関心で個人主義。
    自分達の...続きを読む(全142文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【良い点】
    多くの魅力的なプロジェクトがあり新人にもどんどん任せるので、やる気があれば短期間で様々な経験を積め、自主的にスキルアップができる。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れているのは、総務だけだった。それ以外は、平日は終電まで働き、週末も忙しい時は出勤する人...続きを読む(全176文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【良い点】
    クライアントの質がとてもよく、人脈を築ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系の顧客が多く、英語でのコミュニケーションが重要だ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店舗設計・内装 正社員

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    【良い点】
    有名外資アパレル企業の日本国内店舗開発に携われる。国外案件にも携われるチャンスはある。独自のビジネスモデルなので、この道では有名。どの会社で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社GARDEの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんとした給与体制があり、そこを基準に給与額が決定される。
    ボーナス自体もしっかりと出ていて、売上を伸ばせばかなりのボーナスが頂ける。...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門のリフォーム業1本では利益を生み出すことが難しいと感じます。そのため、市場的には伸び代があるが、会社としての...続きを読む(全91文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    再生可能エネルギーの普及を目指して業界内でも割と早い段階で事業立ち上げしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在では...続きを読む(全159文字)

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    川口電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    インフラ設備に携わっているため、なくなることはない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所は廃炉が多く仕事量の減少が見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築はこれから減っていくだろう。から市場はあまりよくないかも。仕方がないことが、新築は勝ち残るにはもっと強みが必要続きを読む(全77文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の賃貸事業のモデルは非常に強力で、安定性が群を抜いている!管理戸数も業界トップクラスであり、ストックビジネスとしての基盤が揺るがないと確...続きを読む(全163文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    脱炭素社会の実現に向けて、木材利用は世界的に注目度が高まっていると感じた。続きを読む(全37文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    GARDEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GARDE
    フリガナ ギャルド
    設立日 1985年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 98人
    代表者 府玻武
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目2番1号
    URL https://www.garde-intl.com/
    NOKIZAL ID: 1351695

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    (証券コード:7047)
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