ＧＡＲＤＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れているのは、総務だけだった。それ以外は、平日は終電まで働き、週末も忙しい時は出勤する人...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
クライアントの質がとてもよく、人脈を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の顧客が多く、英語でのコミュニケーションが重要だ...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドを手掛ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が重く。理想が高いが実態が厳しい業界であります。英語などのキャ...会員登録して続きを読む(全197文字)

【良い点】
有名外資アパレル企業の日本国内店舗開発に携われる。国外案件にも携われるチャンスはある。独自のビジネスモデルなので、この道では有名。どの会社で...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
きちんとした給与体制があり、そこを基準に給与額が決定される。
ボーナス自体もしっかりと出ていて、売上を伸ばせばかなりのボーナスが頂ける。...会員登録して続きを読む(全174文字)

基本給は年齢程度。他に残業代が大半を占めているが、なかなか実績のまま報告することが難しい雰囲気でサービスになることが多い。
マネージャークラスで500...会員登録して続きを読む(全162文字)

福利厚生の基本は抑えていました。年金は中小企業年金でした。社内での部署変更は対象者のやる気で可能のようでした。実際、施工からデザインに移っていた人がいま...会員登録して続きを読む(全163文字)

給与は基本年俸制ですが、賞与対象分は査定が入ります。業務内容によって支給される基準や額面が違いますが、業界内では標準より多少上だと思われます。
査定に...会員登録して続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる会員登録して続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...会員登録して続きを読む(全171文字)

【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...会員登録して続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルはなく、しいていうならコミュニケーション能力と忍耐が必要だと思いました。
成長したいと思うような環境...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事を通じて、営業スキルやコミュニケーションスキルを身につけられることは自分のためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...会員登録して続きを読む(全93文字)