この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は申請すれば取りやすい。労働時間は部署ごとにバラつきがあるが、私が所属していた部署では残業は年末やイレギュラーなことがない限りほとんど無かった。
...続きを読む(全155文字)
株式会社クロステレビ 報酬UP
株式会社クロステレビの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は申請すれば取りやすい。労働時間は部署ごとにバラつきがあるが、私が所属していた部署では残業は年末やイレギュラーなことがない限りほとんど無かった。
...続きを読む(全155文字)
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同じ職場で働く人間でも、クロステレビの正社員、月給制の契約社員、年俸制の契約社員がいる。
私のいる部署の上司は言葉遣いが悪く、文章も書けず、社会的な常識...続きを読む(全248文字)
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上司は部署によりバラツキはあると思うが、優秀な方が揃っているとは断言できません。
ただ人柄は良い方が多いと思います。
ただ一部で下記のような方もいまし...続きを読む(全194文字)
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創業者で、いい意味でワンマン経営で会社を作り上げてきたようです。
現在高齢で、恐らく、息子が次期社長になるのではないかと思われます。
ワンマン経営であった...続きを読む(全179文字)
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・残業代について
基本、営業職以外は残業代が働いた分だけつきます。但し、基本給が少ないので、相当残業しないと、人並みにはもらえません。営業職はみなし残業手...続きを読む(全224文字)
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・職種の種類について
大きく分けて技術職・営業職・事務職の三つがあります。
営業職は、主にテレビ局、テレビ制作会社が相手で、レギュラーの仕事、新規開拓両方...続きを読む(全240文字)
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面接は筆記試験と面接2回でした。和やかなムードで答えにくい質問はなかったです。仕事量は部署によって異なるとは思いますが、私がいた部署は残業も少なく有給も消...続きを読む(全171文字)
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労働環境は配属された委託元により違うかと思いますが、私のいる場所は環境は問題ないと思います。
日勤と夜勤共に、ほぼ定時で終わり帰れます。
仕事内容につ...続きを読む(全169文字)
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給与に関して、きちんと毎年昇級はあるものの微々たる額。大卒初任給と専門20代後半の額面が同じくらいと、ほんとに微々たる額。だがボーナスは毎年欠かすことなく...続きを読む(全180文字)
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入社から数年の若いうちは夜勤のある部署で仕事をしていれば、給料はそれなりですが、昇給がほとんどない為、年齢を重ねても給料が変わらないそうです。
賞与は年...続きを読む(全153文字)
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事業所撤退に伴い退職しました。いろいろ忙しく大変ではありますがかなりやりがいのある仕事です。夏のシーズンは休みはなかなかありませんが、長期休暇もしっかりと...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは…残念ながら最悪です。
これは別にクロステレビのせいという訳ではなく、
テレビ業界全体の問題です。とにかく忙しいんです。
報道で...続きを読む(全272文字)
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仕事は本当に大変です。でも、やりがいは感じる仕事です。
給与の面でも 私は特に不満はありませんでした。
頑張った分はもらっていたなという感じです。
福...続きを読む(全216文字)
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ジョブローテーションはなく研修もなく受身ではなにも身に付きません。
本人はやる気次第と先輩達と仲良くなりかわいがってもらえるようなコミュニケーション能力に...続きを読む(全159文字)
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住宅補助は3万円前後あるのですが、基本給がいかんせん安いので、それ込みでも平均より少ないです。
育児休暇をとった人はまわりでは一人しか知りません。恐らく...続きを読む(全171文字)
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忙しい期間でなければ、有給は1~2日ならとれます。
比較的、とりやすくはあります。
ただ、一気に多くはとれません。
低賃金でもプライベートを優先させた...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は一応ありますが、出向業務に従事している場合は、出向先の会社とのスケジュールと板ばさみになります。
有給の消化ができない場合は「買い上げ」などを...続きを読む(全253文字)
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テレビ局の送出に関する業務の知識が身につきます。はじめは先輩社員について業務について学び、その後しだいに自分で業務に取り組んでいきます。チームとして動いて...続きを読む(全154文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じているか?
→この会社は主に
テレビ局の「マスター(モニターのたくさんある部屋での勤務)」
「技術...続きを読む(全501文字)
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給与、賞与に満足している点は、賞与がでることです。ただ、賞与の額は微々たるものですが。
給与は、夜勤をやらなかったら生活が苦しくなるレベル。
昇給は少な...続きを読む(全152文字)
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ほとんどの場合どこかの放送局などと業務委託をしているので、配属先により、社内の雰囲気は変ります。比較的に若い人たちが多いですが、離職率も高い会社です。なに...続きを読む(全222文字)
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基本的に、この仕事の好きな人達が集まる職種です。ですので、ワークライフバランスは一般的職種よりは、アンバランスです。残業がありすが、仕事が好きだという理由...続きを読む(全156文字)
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放送業界の仕事なので、大変仕事は興味深いものです。東京のキー局から受注する仕事は、スポーツからバラエティまで、色々な仕事があります。お茶の間で有名な番組の...続きを読む(全185文字)
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積極的な事業展開と番組制作分野では大変実績があり、今後も順調な成長が期待できます。この業界はライバル企業も多いですが、設備投資は積極的に行われ、人材も豊富...続きを読む(全158文字)
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テレビ制作会社は不規則・低賃金・人間関係も良くないイメージがあり、最低のイメージのまま入社しました。
ただマスコミ系で働いてみたいだけで、なんの期待もし...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社クロステレビ |
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フリガナ | クロステレビ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 22億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙見鉄男 |
本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2 |
電話番号 | 03-3200-8011 |
URL | https://www.crosstv.co.jp/ |
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