野村マイクロ・サイエンスの評判・口コミ一覧（全102件） 2ページ目

【良い点】
上司によっては良く話を聞いてくれる。色々対応してくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的な評価が多い。自分のお気に入...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女雇用機会均等法以降、女性も望めば総合職になれる。
自分の仕事に対するモチベーションを上げていけば、昇進も可能である。
法律で決められている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
野村グループの健康保険だったので、福利厚生は、しっかりしていた。
有給も取りやすかった。
半休も取れたので、病院にも行きやすかった。
病気で長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マニュアルに沿って作業するので、専門知識が無くても安心である。
自分の担当の仕事は、黙々とできるので、自分のペースで仕事をこなせる。
最先端の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、私の所属していた部署では体調不良などで急に休まなくてはならなくなった時でも問題無く有給休暇を取らせていただけたので非...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年度の初めに個人の目標を設定し提出。半期ごとに自己評価を下し、所属部署の上長と面談を行い、成果について確認しながら上長の一次評価を聞ける点。
...続きを読む(全290文字)

【良い点】
サムソン向けに展開したおかげで一時期右肩上がり、先見の明はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺部品を組み立てれば一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月第3金曜日が休み。月に一回必ず連休があるので身体を休めたり、家族サービスが出来たりと時間を有効に使うことが出来ます。製造工場を持たないOE...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に一度三連休がある事。
フレックス制度を導入している所があるので働きやすい部分はある。
働き次第で沢山の業務を任せられるので、やり甲斐を感じ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フレックスタイム制度等もあり、振替休日なども会社側が積極的なため休みを取りやすい。また第三金曜日が休日になるため、他の企業よりも結果的に年間休...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の持っているスキルに合った部署に居られさえすれば、主体的に仕事に関われて活躍出来る可能性はあると思います。また、それなりにやりがいを感じら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
第3金曜日は休日となります。その為、月に1度は3連休となり混まない時にプライベート旅行がしやすい環境はあります。
ただ、サービスエンジニアや工...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の裁量があれば、自由に業務を進めることができる。残業は自己申請で行い、基本的に全て承認され支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務で必要な資格については事前申請で承認が下りれば受講料及び交通費がしきゅうされます。受講後は総務へ合否及び学んだ成果について報告が必要です。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
引合の状況次第だが、自分の計画したスケジュールで取り組める。
私用がある場合、前もって早く帰社したい日や有休を使用したい日を上司に伝えておくと...続きを読む(全285文字)

【良い点】
提携している福利厚生会社を通じて、全国的に宿泊施設やレジャー施設が利用できる。スポット的に特定ホテルなどが格安で宿泊できる場合がある。定期的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外シェアが高いため、海外での投資計画があり、受注できれば何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい機...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的自由に休暇を取ることができる。育児中の早退等にも寛容なため、仕事と家庭の両立は比較的しやすいと思われる。
また、海外出張...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎月､第三金曜日が休暇となっていますので土日を絡めて3連休と
なります。分析従事者の場合は日程によって休日出勤もありますが
営業や総務等の事務...続きを読む(全158文字)

【良い点】給料が激安です。大学卒業後働いた企業のなかで、地に落ちる位、安いです。
若くてもいろいろ挑戦させてもらえますが、これ位、給料が安いと働いている...続きを読む(全480文字)

部署によっては5月やお盆、年末年始に仕事が多いため、家族と休みが合わせづらく家族サービスがし辛いことがある。
毎月第1土曜日が出勤日になる代わりに第3金...続きを読む(全161文字)

女性が働く場合、事務職か分析センターでしか勤務できない。
10年以上前に営業職、開発部署に数名の女性が入社したが
数年の内で退職したようです。(社員が...続きを読む(全160文字)

リーマンショックで海外案件の引合は激減し、
既設設備の改善程度しか引き合いが入らなくなったが
会社的に新規製品、新規ビジネスに対して何ら方策を立てなか...続きを読む(全159文字)

業績は悪化の一途。経営責任を問われるべきだが、役員報酬を下げない、会社のお金で飲食。その皺寄せは社員へ。給与賞与カット、福利厚生ゼロ化。待遇悪化は目を覆う...続きを読む(全175文字)

今までは住宅補助は家族手当といった諸手当制度が基本給とは別途に存在していたが、それらを一括して基本給に組み込み、諸手当は廃止となる改定がなされた。一時的に...続きを読む(全150文字)