野村マイクロ・サイエンスの評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
部署にもよるが、比較的自由に休暇を取ることができる。育児中の早退等にも寛容なため、仕事と家庭の両立は比較的しやすいと思われる。
また、海外出...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎月､第三金曜日が休暇となっていますので土日を絡めて3連休と
なります。分析従事者の場合は日程によって休日出勤もありますが
営業や総務等の事...続きを読む(全158文字)

【良い点】給料が激安です。大学卒業後働いた企業のなかで、地に落ちる位、安いです。
若くてもいろいろ挑戦させてもらえますが、これ位、給料が安いと働いてい...続きを読む(全480文字)

部署によっては5月やお盆、年末年始に仕事が多いため、家族と休みが合わせづらく家族サービスがし辛いことがある。
毎月第1土曜日が出勤日になる代わりに第3...続きを読む(全161文字)

女性が働く場合、事務職か分析センターでしか勤務できない。
10年以上前に営業職、開発部署に数名の女性が入社したが
数年の内で退職したようです。(社員...続きを読む(全160文字)

リーマンショックで海外案件の引合は激減し、
既設設備の改善程度しか引き合いが入らなくなったが
会社的に新規製品、新規ビジネスに対して何ら方策を立てな...続きを読む(全159文字)

業績は悪化の一途。経営責任を問われるべきだが、役員報酬を下げない、会社のお金で飲食。その皺寄せは社員へ。給与賞与カット、福利厚生ゼロ化。待遇悪化は目を覆...続きを読む(全175文字)

今までは住宅補助は家族手当といった諸手当制度が基本給とは別途に存在していたが、それらを一括して基本給に組み込み、諸手当は廃止となる改定がなされた。一時的...続きを読む(全150文字)

数年前に不正経理(JOBの赤字を隠ぺいするために、同じ地域の別JOBに原価の振替を行った)が
発覚した(自社HPで訂正・謝罪文を掲載)当時の取締役が担...続きを読む(全188文字)

自分が居た部署は資材部だったが、会社組織として各部署から(例えば営業部、技術部、工事部)
1名の取締役が部署長(管理責任者)になっていたが、資材部は各...続きを読む(全164文字)

希望すれば、純水装置の各機器について深く学ぶことができる。しかし、スキルがアップしても、企業としては評価することは少ない。平社員には仕事の目的等を一切説...続きを読む(全158文字)

社員、管理職に魅力のある人が非常に少ない。
管理職は、常に上位席の人のごますりに徹して、昇格をしている。そのため、部下を人と思わない人が多く、その結果...続きを読む(全169文字)

今まであった住宅補助、家族手当等をすべて廃止して、基本給に組み込んだ。そのため、基本給が上がったように見える。しかし、上がった基本給は今後下げるとの方針...続きを読む(全189文字)

半導体用純水装置に特化してやってきたため、他の水処理はほとんど素人に近い。この状況で半導体業界に限界が来ているため、仕事が激減している。他の水処理等に事...続きを読む(全165文字)

私の在籍していた時期は第三金曜日が休日となり月に1度は三連休が確保されておりました。
加えて有給休暇も申請しやすい社風でしたので平日に休んで同期とゴル...続きを読む(全166文字)

面接時の雰囲気は特に圧迫ではなく、自然な雰囲気で、基本的な質問が多く、
想定外な質問などはなかったと思います。
入社後の印象に大きなギャップはありま...続きを読む(全163文字)

経営が行き当たりばったりで先見性にかける。福利厚生は、通勤手当て(家族手当、家賃手当等)が基本給与に組み込まれ、今後なくなる予定。一年以上残業規制がかか...続きを読む(全152文字)

業績は低迷の一途をたどり、上昇の気配が全く感じられない。
自分の今の年齢を考えると、数年後に倒産されるとどうしようもなくなるため、はやめに転職という形...続きを読む(全177文字)

基本給は転職者からの話を聞く限り安め。去年度までは家族手当て等が充実してたものの、
今年度から時間外と通勤以外の手当てがほとんどなくなった。会社側はそ...続きを読む(全206文字)

休暇制度は、第三金曜日の休み、有給の取りやすさがあり、働きやすいと思います。
一切の福利厚生制度が廃止。募集要項には未だに掲載。給与水準を高く見せるた...続きを読む(全156文字)

積極性があり、多くの業務をこなしていけば、相乗効果的に新たな業務を任され、多くの経験を積むことができる。入社当初の新人教育こそあるが、それ以降の段階的な...続きを読む(全159文字)

組合の発言力が強く、入社した時から毎週第三金曜日は休みで、
三連休とすることが出来ました。
部署により遅くまで残業がありますが(設計部など)、
そ...続きを読む(全171文字)

超純水では先駆だったが、実績や総合力が無いので国内大手電機会社に食い込めなかった。国内では基盤を作れなかっつたが、韓国の半導体黎明期に進出したのでサムス...続きを読む(全367文字)

2009年のリーマンショック、国内・海外企業の設備投資計画中止により
台湾・中国での半導体向け純水設備の受注は殆ど無くなった。
また、国内の半導体向...続きを読む(全258文字)

自社の保養施設等、所有していなかったが節目の年には全社挙げて社員旅行に出かけ、
後年、民間のリゾート会社の会員になり社員全員に会員証が配布され、
利...続きを読む(全178文字)