クオリティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
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【良い点】
外部セミナーの参加などは快く承諾してくれます。
比較的忙しい時期でなければ連日の研修も可能、セミナーにかかる費用に対しても会社負担なので資格の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績がいいので、毎年社員旅行(海外) や社内イベント(BBQなど)があり、普段の飲み会やランチ会の費用も会社が積極的に負担してくれる。書籍購入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果よりもプロセスや会社への勤続年数や勤怠などの貢献度が評価される。スキルに自信がないが、それなりの報酬や地位を得たい人には頑張れば伝わる
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できる事が強みだと感じたが、配属先の事業部によって状況は異なるので、余り大々的に言ってはいない模様。私が所属していた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
難しい技術や新しい技術にも果敢にトライする現場なのでついていければかなりのスキルアップができると思いますし、流行っている技術は労働市場における...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価シートはバランスよく項目があり、自信が力を入れたいものにはウェイトを配分出来るようになっているのでステルスで評価されるということはない
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【良い点】
メールという一分野に特化して好成績を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
slackやlineの登場でメールという媒体そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界標準こそ下回るものの、そこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
5つの目標を設定する必要があり、一つでも未達成なも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業も多くなく休みも取りやすい環境でした。
休日に仕事を強要されることもなくワークライフバランスだけで言えば
良い環境だったと言えると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間休日の多さからワークライフバランスの不安定化が懸念された
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、面接に参加するための有給取得に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何をしたいのかいまだに定まっていない。メインはアウトソーシング事業である。評価が不透明過ぎる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事に楽しさを求めず、まったりと働いて安定した給料をもらっていたい人には合っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家族的な社風があるので、転職検討の話なども話してしまったのですが理解をしめしてくれていてそこはありがたいなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、６０歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当す...続きを読む(全123文字)