この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がいいので、毎年社員旅行(海外) や社内イベント(BBQなど)があり、普段の飲み会やランチ会の費用も会社が積極的に負担してくれる。書籍購入...続きを読む(全204文字)
株式会社クオリティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がいいので、毎年社員旅行(海外) や社内イベント(BBQなど)があり、普段の飲み会やランチ会の費用も会社が積極的に負担してくれる。書籍購入...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バーズデー休暇というものがあり、自由に一日休むことができます。パスポートの取得費用を会社で出してくれるのは珍しいと思います。ノミニケーションと...続きを読む(全184文字)
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育児休業を終えて職場に復帰した女性社員がいましたので、
育児や出産にたいする支援はあるのでしょう。
社員同士での飲み会の費用を一部支援するような制度も...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
有休消化率は100%
有休使いづらい空気もあったが毎月2日入れて1年後に使い切るように調整。1年後にまた増えるので月に2日入れるスタイルを貫い...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月8日【良い点】
景気にかかわらず給与の支払いがされる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果にたいして報酬がみあわない続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部セミナーの参加などは快く承諾してくれます。
比較的忙しい時期でなければ連日の研修も可能、セミナーにかかる費用に対しても会社負担なので資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果よりもプロセスや会社への勤続年数や勤怠などの貢献度が評価される。スキルに自信がないが、それなりの報酬や地位を得たい人には頑張れば伝わる
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できる事が強みだと感じたが、配属先の事業部によって状況は異なるので、余り大々的に言ってはいない模様。私が所属していた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
難しい技術や新しい技術にも果敢にトライする現場なのでついていければかなりのスキルアップができると思いますし、流行っている技術は労働市場における...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価シートはバランスよく項目があり、自信が力を入れたいものにはウェイトを配分出来るようになっているのでステルスで評価されるということはない
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メールという一分野に特化して好成績を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
slackやlineの登場でメールという媒体そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい仕事はやりたいと宣言すればやらせてもらえる。注意点として、その責任は上司ではなく自分にあると理解しておいたほうが良い
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収は業界標準こそ下回るものの、そこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
5つの目標を設定する必要があり、一つでも未達成なも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業も多くなく休みも取りやすい環境でした。
休日に仕事を強要されることもなくワークライフバランスだけで言えば
良い環境だったと言えると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある印象。
上司に相談する事で得意な分野の研修会を開催してくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もまともにとれません。先輩の中で子どものために有給休暇をもらおうとしている際に「ベ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事に必要な書籍など申請して通れば購入いただけるようで、エンジニアの方は活用されてるようでした。
またウォーターサーバーやお茶のスティックがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度でます。ただ、住宅補助がでるのは会社から2キロ圏内なので、港区でありそれなりの覚悟は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・役職ごとの研修があり、社内交流も多い
・等級によって外部研修等に申し込みもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当が二駅圏...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種保険、通勤手当などは充実している。また、社内で親睦を深めるための催しが定期的にあるため、人間関係を深めやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
必要最低限の手当は揃っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に比べると福利厚生や住宅手当の額などが低いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格補助制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに家賃補助はありません。
評価制度も現場以外のところでも頑張...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社クオリティア |
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フリガナ | クオリティア |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 14億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田賢 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5623-2530 |
URL | https://www.qualitia.com/jp/ |
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