回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性の人数も増えてきており、今のところ大きな不満などは聞いたことはありません。育休の方も増えつつあります。続きを読む(全62文字)
株式会社クオリティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり女性の人数も増えてきており、今のところ大きな不満などは聞いたことはありません。育休の方も増えつつあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休を非常にとりやすく、どんな部署にいても100%取得できていたと思います。
また社内での育休取得者に対する扱いも非常に良く、育休をとったか...続きを読む(全200文字)
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キャリアステップが充実していることだと思います。女性一人一人の人生にキャリアはつくものだから、キャリアパスというのはとても大事だと思います。昇格制度も最...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
月収や年収は同世代と比べて、多い方だと思う。基本給は多くはないが、福利厚生がしっかりしていて、残業代もしっかり支給されるので、その点では満足し...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
世界各地のマンダリンに3泊無料で泊まることができます。...続きを読む(全72文字)
年末には全社員が本社につどい、社長からおせちが配...続きを読む(全54文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月15日【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基準に見合った給与を頂いている認識です。ただし新卒と中途では違うと思われますので転職については、になります。
また、ボーナスは勿論のこと、決...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在のところ満足しているので退職は検討していません。
ただし万人受けする会社でもないので合う合わないはやはり存在します。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかり定まりきっていない印象です。教えるのが嫌だったりそういう態度を取る人はいませんが、スキームが今...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前職が個人主義的な会社だったため、優しい人が多くいい意味でギャップを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良く言えばまとも、悪く言えば取り立てて良いところもないです。なお、パワハラやセクハラは全く無いので、人によってはそれで十分なのかもしれませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な業務負荷ではないのでバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のエキスパートに負荷が掛かってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どちらかというニッチな業界に属していると思いますが、安定稼働しつつも
新サービスが順調なため良い傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく他の会社よりも喫煙者の割合が多いので、配慮として非喫煙者に向けた禁煙手当などを考えたほうが良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社クオリティア |
|---|---|
| フリガナ | クオリティア |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 14億3300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松田賢 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号 |
| 電話番号 | 03-5623-2530 |
| URL | https://www.qualitia.com/jp/ |
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