この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性の人数も増えてきており、今のところ大きな不満などは聞いたことはありません。育休の方も増えつつあります。続きを読む(全62文字)
株式会社クオリティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
かなり女性の人数も増えてきており、今のところ大きな不満などは聞いたことはありません。育休の方も増えつつあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休を非常にとりやすく、どんな部署にいても100%取得できていたと思います。
また社内での育休取得者に対する扱いも非常に良く、育休をとったから...続きを読む(全200文字)
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キャリアステップが充実していることだと思います。女性一人一人の人生にキャリアはつくものだから、キャリアパスというのはとても大事だと思います。昇格制度も最近...続きを読む(全160文字)
【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月28日在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年1月17日残業を40時間程して、ようやく手取りが20万そこそこだったと思います。業態は出向なので、客先のプロジェクトが保守フェーズで残業がない場合は、20代半ばでも...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
ある程度横のつながりがあるようなので、仕事がなくなるということはないだろう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基準に見合った給与を頂いている認識です。ただし新卒と中途では違うと思われますので転職については、になります。
また、ボーナスは勿論のこと、決算...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在のところ満足しているので退職は検討していません。
ただし万人受けする会社でもないので合う合わないはやはり存在します。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかり定まりきっていない印象です。教えるのが嫌だったりそういう態度を取る人はいませんが、スキームが今一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前職が個人主義的な会社だったため、優しい人が多くいい意味でギャップを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良く言えばまとも、悪く言えば取り立てて良いところもないです。なお、パワハラやセクハラは全く無いので、人によってはそれで十分なのかもしれませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な業務負荷ではないのでバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のエキスパートに負荷が掛かっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どちらかというニッチな業界に属していると思いますが、安定稼働しつつも
新サービスが順調なため良い傾向にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく他の会社よりも喫煙者の割合が多いので、配慮として非喫煙者に向けた禁煙手当などを考えたほうが良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社クオリティア |
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フリガナ | クオリティア |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 14億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田賢 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5623-2530 |
URL | https://www.qualitia.com/jp/ |
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