この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を非常にとりやすく、どんな部署にいても100%取得できていたと思います。
また社内での育休取得者に対する扱いも非常に良く、育休をとったから...続きを読む(全200文字)
株式会社クオリティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を非常にとりやすく、どんな部署にいても100%取得できていたと思います。
また社内での育休取得者に対する扱いも非常に良く、育休をとったから...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアステップが充実していることだと思います。女性一人一人の人生にキャリアはつくものだから、キャリアパスというのはとても大事だと思います。昇格制度も最近...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月8日【良い点】
穏やかな人が多い印象です。社内がギスギスしてたり、質問しづらいとかそういうことは一切ありませんでした。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部セミナーの参加などは快く承諾してくれます。
比較的忙しい時期でなければ連日の研修も可能、セミナーにかかる費用に対しても会社負担なので資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績がいいので、毎年社員旅行(海外) や社内イベント(BBQなど)があり、普段の飲み会やランチ会の費用も会社が積極的に負担してくれる。書籍購入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果よりもプロセスや会社への勤続年数や勤怠などの貢献度が評価される。スキルに自信がないが、それなりの報酬や地位を得たい人には頑張れば伝わる
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できる事が強みだと感じたが、配属先の事業部によって状況は異なるので、余り大々的に言ってはいない模様。私が所属していた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
難しい技術や新しい技術にも果敢にトライする現場なのでついていければかなりのスキルアップができると思いますし、流行っている技術は労働市場における...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価シートはバランスよく項目があり、自信が力を入れたいものにはウェイトを配分出来るようになっているのでステルスで評価されるということはない
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メールという一分野に特化して好成績を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
slackやlineの登場でメールという媒体そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい仕事はやりたいと宣言すればやらせてもらえる。注意点として、その責任は上司ではなく自分にあると理解しておいたほうが良い
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収は業界標準こそ下回るものの、そこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
5つの目標を設定する必要があり、一つでも未達成なも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社クオリティア |
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フリガナ | クオリティア |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 14億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田賢 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5623-2530 |
URL | https://www.qualitia.com/jp/ |
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