クオリティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基準に見合った給与を頂いている認識です。ただし新卒と中途では違うと思われますので転職については、になります。
また、ボーナスは勿論のこと、決...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現在のところ満足しているので退職は検討していません。
ただし万人受けする会社でもないので合う合わないはやはり存在します。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかり定まりきっていない印象です。教えるのが嫌だったりそういう態度を取る人はいませんが、スキームが今...続きを読む(全132文字)

【良い点】
トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前職が個人主義的な会社だったため、優しい人が多くいい意味でギャップを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良く言えばまとも、悪く言えば取り立てて良いところもないです。なお、パワハラやセクハラは全く無いので、人によってはそれで十分なのかもしれませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無理な業務負荷ではないのでバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のエキスパートに負荷が掛かってい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どちらかというニッチな業界に属していると思いますが、安定稼働しつつも
新サービスが順調なため良い傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく他の会社よりも喫煙者の割合が多いので、配慮として非喫煙者に向けた禁煙手当などを考えたほうが良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)