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株式会社クオリティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオリティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオリティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオリティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クオリティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社クオリティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかり定まりきっていない印象です。教えるのが嫌だったりそういう態度を取る人はいませんが、スキームが今...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部セミナーの参加などは快く承諾してくれます。
    比較的忙しい時期でなければ連日の研修も可能、セミナーにかかる費用に対しても会社負担なので資格...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式上、新卒採用の研修は実施するが、形だけの印象。
    実際に現場に入ってからのOJTが...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが中心となるため社員教育は上司によって違います。自分と気の合う上司なら何でも気楽に質問して助けてくれます。一緒に親身になって開発作業を...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う技術が高いものが多いのでキャッチアップ出来ればかなりスキルがつく
    また、技術者向けキャリアもあるので全員が管理職を目指さなければいけない...続きを読む(全234文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの中小企業に当てはまることかも知れないが、特に研修制度といったものはなく OJTのみ。キャリアパスについても考慮されておらず、転職も含めて自分で考え...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クオリティアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオリティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が個人主義的な会社だったため、優しい人が多くいい意味でギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうだが...続きを読む(全156文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり女性の人数も増えてきており、今のところ大きな不満などは聞いたことはありません。育休の方も増えつつあります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えばまとも、悪く言えば取り立てて良いところもないです。なお、パワハラやセクハラは全く無いので、人によってはそれで十分なのかもしれませんが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な業務負荷ではないのでバランスは取れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一部のエキスパートに負荷が掛かってい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというニッチな業界に属していると思いますが、安定稼働しつつも
    新サービスが順調なため良い傾向にあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    恐らく他の会社よりも喫煙者の割合が多いので、配慮として非喫煙者に向けた禁煙手当などを考えたほうが良いと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基準に見合った給与を頂いている認識です。ただし新卒と中途では違うと思われますので転職については、になります。
    また、ボーナスは勿論のこと、決...続きを読む(全156文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のところ満足しているので退職は検討していません。
    ただし万人受けする会社でもないので合う合わないはやはり存在します。続きを読む(全66文字)

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    株式会社クオリティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
    ...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
    ある程度安心はできると思う。
    HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
    外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は教育に力をいれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    クオリティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオリティア
    フリガナ クオリティア
    設立日 1993年10月
    資本金 8500万円
    従業員数 90人
    売上高 14億3300万円
    決算月 9月
    代表者 松田賢
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号
    電話番号 03-5623-2530
    URL https://www.qualitia.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1659503

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