国土交通省の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全194件） 2ページ目

【良い点】
非常勤職員　新卒程度の年収　賞与・退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
契約は3年　その後は毎年一般公募と同じよう面接試験を受け...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給は毎年あるので、エスカレート式に給料があがっていく。
半年に一度の評価で良かったりすると、ボーナスが多くもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスは、決まって年に二回でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは給料がいいが、一般職は給料が低い。一人暮らしをして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務薄給というのは間違いではない。
本省勤務であれば、一般職でも30歳で500万はかたい。残業時間次第では、600...続きを読む(全414文字)

【良い点】
年収については昨今の働き方改革の一環で、満額の超過勤務手当が支給されることとなったことから、残業が多い部署であれば給与は高くなる。残業が多い部...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は最初は低いが、年齢が上がるにつれて必ず上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので、特に頑張ったとしても同期とは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
半年ごとに業務目標を立てそれを達成できたかを持って、業務成績としそれを持って昇給を決定する。成績決定は上司が行うため、荒唐無稽な目標を立てたり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土木の事務所なので、大半は土木系の技術職員である。しかし、まれに化学系の人もおり、そのような人はバックグラン...続きを読む(全247文字)

【良い点】
非常勤とはいえ、一般企業の一般事務と同じ位の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事量が違っても給与は同じなので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公務員なので公表されている通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の評価も導入されているが、ほとんどが年功序列。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収に関して、安定しています。各種休暇も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力が低いと残業時間が多くなりました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
表彰されると、昇給します。私は、とある会で表彰されたので、昇給しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員のうちは、給料が安い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列であるものの、人事評価制度も確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務のフェーズや難易度によって半年の人事評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般職にしては悪くはないが残業代次第
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀であってもなくても、
職場に毎日通っていればある程度まで昇給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・年功序列が給料が上がる点
・年収については大企業の平均的な年収を確保できる点
・年収については、よほどの致命的なミスをしない限り、下がること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
典型的な年功序列の制度なので組織に長くいるほど給与は上がっていく。ボーナスに関しても景気に左右されず比較的安定していると言える。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によると思うが、仕事量に見合わない給料と言われることもよくある。
やりがいや責任感を原動力に働いていける人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
公務員のため、毎年少しずつだが確実に昇給するし、賞与も確実にいただける。
人事評価は面談にて決定。特別なことがなければ基本的にB評価であると思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業績をきちんと評価してもらえる。専門的な知識を必要とする場面が多いが、研修制度や教育体制は充実しているため、そこまでの不安はない。近年は若手職...続きを読む(全490文字)

【良い点】
毎年わずかではあるが、昇給は行われるため、給与は増えていく仕組み。大手企業よりは少なく、中小企業よりは多い。地域手当の有無はかなり大きいので、...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが評価されます。実際に仕事ができるかはあまり重要視されていないと感じます。そのため、上司...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は公務員であるだけあって、安定している。よほどのことをしない限りは、定期的な昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給に加え、各種手当（超勤手当、扶養手当、通勤手当、地域手当など）が支給されるのは、良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給与については俸給表で決まっており、2級8号俸のようになっている。係員は1~2級係長が3~4級くらいです。人事院も俸給表を公表しているので年収...続きを読む(全245文字)