この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が休んだりすると他のレース場から人を呼ぶ。それだけのために出張費を使う。また給与明細が手渡しだったり、郵送だった...続きを読む(全179文字)
株式会社オペレーションサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が休んだりすると他のレース場から人を呼ぶ。それだけのために出張費を使う。また給与明細が手渡しだったり、郵送だった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐ出世が出来る。
有能な社員が続々辞めているのですぐに上に上がれます。
特に40代より下の世代はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に力仕事はない。男性はやはり多いが普通に話す程度なので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース開催日は休みが取りにくい雰...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
審判事務は一日のやることが決まっており、その他は暇。なので業務以外のことができる。業務は簡単なので誰でもできる。同室の方々も必要以上に関わって...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの無さ、評価の無さ、見返りの無さ。この3点に尽きます。在籍するだけで会社員としてのモチベーションを削がれま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業で言う評価制度は無いと思います。個人の目標設定やそれに対する考課も実施されていませんので、自身の業務遂...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自身の重点次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は請負である為、基本的に配属先職員の言いなりになっているのが現状かと。本来で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給は年例で決まる。そのため、経験10年の30歳と経験0年の40歳では、経験0年の40歳の方が高給取り。良くも悪くも目立たないタイプにはいいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠中から、成人まで子ども手当が一律25,000円支払われる。唯一の福利厚生だが、子供のいる家庭では非常に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に上層部が現場のことを把握できていない。このことが悪い方向位に働くことのほうが多いが、ある程度自分のペースでできるのは良い。上司を説得す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
40代が空洞なのですぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員はみんな辞めていきます。
家庭を持っている人、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の正社員は総務だけあとは現地の契約社員となっています。仕事は楽で女性に責任を問うことはありません。現地の仕事は管理者によって働きやすい環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ストック事業なので将来性はある。管理個数も順調に伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介、マンション部門もあるが、賃貸事業がメ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのアナログ形態なので、新しいことを取り入れようという雰囲気も状況もありません。新規改革を行なったり新しいビ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくに思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数拠点経験しましたが、営業所によって雰囲気ややり方が別会社かと思うくらい違いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も毎年黒字を出し続けている唯一のハウスメーカーなので、住宅営業をしたい方にはとてもおすすめします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福岡1楽しい不動産を目指し明確にその目標に向けて明確に社内で動けている点。目に見えて会社の将来性がある為、働いていて、頑張り甲斐があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗数も年々増加しており、会社の規模は常に右肩上がりです。
若い社員が多く将来性はあると思います。
退職金制度などもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メインの管理業はストックビジネスのため安定していると思われる。また、業績ものびているため、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地を強化した方が良い。土地の仕入れを積極的に行い、若い人に向け販売を強化した方が良い。また、賃貸商品の開発にも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社オペレーションサービス |
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フリガナ | オペレーションサービス |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 16億6422万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹川政弘 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
電話番号 | 06-6190-3030 |
URL | http://www.opsv.co.jp/ |
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