オペレーションサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が休んだりすると他のレース場から人を呼ぶ。それだけのために出張費を使う。また給与明細が手渡しだったり、郵送だった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
審判事務は一日のやることが決まっており、その他は暇。なので業務以外のことができる。業務は簡単なので誰でもできる。同室の方々も必要以上に関わって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
すぐ出世が出来る。
有能な社員が続々辞めているのですぐに上に上がれます。
特に40代より下の世代はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの無さ、評価の無さ、見返りの無さ。この３点に尽きます。在籍するだけで会社員としてのモチベーションを削がれま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業で言う評価制度は無いと思います。個人の目標設定やそれに対する考課も実施されていませんので、自身の業務遂...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自身の重点次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は請負である為、基本的に配属先職員の言いなりになっているのが現状かと。本来で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
月給は年例で決まる。そのため、経験１０年の３０歳と経験０年の４０歳では、経験０年の４０歳の方が高給取り。良くも悪くも目立たないタイプにはいいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊娠中から、成人まで子ども手当が一律25,000円支払われる。唯一の福利厚生だが、子供のいる家庭では非常に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に上層部が現場のことを把握できていない。このことが悪い方向位に働くことのほうが多いが、ある程度自分のペースでできるのは良い。上司を説得す...続きを読む(全242文字)

【良い点】
40代が空洞なのですぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員はみんな辞めていきます。
家庭を持っている人、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)

【良い点】
職種、役職問わず、女性社員も多数おり、活躍している方々も多くいた。産休、育休の取得に対してもハードルは低く、取得して当たり前の環境ではあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も多く働いてるため、働きやすいのだと感じる。営業でも女性の方がガツガツ営業する感じではないのでお客様的にもメリットはあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の働きやすさはいいと思います。産休から復帰して戻ってきても時短で勤務ができやめる人は少ないかと思います。突然の休みでも代わりがいるため有給...続きを読む(全193文字)