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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本あり...続きを読む(全93文字)
株式会社オペレーションサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本あり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に力仕事はない。男性はやはり多いが普通に話す程度なので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース開催日は休みが取りにくい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の正社員は総務だけあとは現地の契約社員となっています。仕事は楽で女性に責任を問うことはありません。現地の仕事は管理者によって働きやすい環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり女性は居ませんが、非常に大切に扱われるため働きやすいと思います。産休、育休を取ったとしても復帰し辛いなどはないと思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司により、大変なときがある。考え方なとが。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
変凡に最低賃金で働くなら、良いところだと思います。まあ、正社員には優しい会社、非正社員には厳しい企業
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。仕事のした事を何も思わない上司。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事が早く終わる時がある。
責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのプラス査定がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在ナイターのボートレース場勤務のため朝が苦手な人にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないため平社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由ですが、移動があるかもしれないから、と言われ続けて15年移動無し。あやふやな事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職ですが、女性の先輩方がたくさん活躍していて、私も含め性別によるハンデは全く感じません。
一番心強いのは、育児休業取得率が100%とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職が他社に比べて多いと感じる。女性の社員が働きやすいような雰囲気もあるし、男女平等だと感じる。(何なら女性の力補脳が強いように感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージ変化に対して、ネガティブ発言が普通にある職場なので、ライフステージが変わる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
体力仕事や巡回対応業務などの体制が整っている」
「夜間対応・シフト対応がある」
「事務と現場のバランスが取れている」
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社オペレーションサービス |
|---|---|
| フリガナ | オペレーションサービス |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 16億6879万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹川政弘 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
| 電話番号 | 06-6190-3030 |
| URL | http://www.opsv.co.jp/ |
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