この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職理由は、親が体調を崩し家業を手伝う必要があったから。拠点メンバーは仲良かったし楽しく働けており、給与も他の企業よりももらえていた方だと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めは営業部で入社し、当時は毎月昇級も狙えるような制度設計で、稼げるような仕組みが作られていた。今は四半期ごとの制度設計になっているが、それで...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
人事の方は複数名おり、しっかりした印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は法令遵守意識が全く浸透していない、社長の意...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えていない経営体質から嫌気が差したため。
営業部はクレーム対応を全くせず、そのしわ寄せがサポートに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に詮索もされず、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間のみなし残業がついており、みなしの残業を踏まえたシフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の役職がつくと住宅手当がつきます。
平社員では手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生と言えるもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バックオフィス系であればその職種に応じたスキルアップは出来ると思います。
サポート部門も、上司が優秀だったのである程度のスキルは得られたと思い...続きを読む(全140文字)
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女性は働きやすい環境だと思う。
ママさんで責任者になる人も多い。
その代わり、責任者になると業務量もかなり多くなるから、子育てとの両立しやすい環境のママじ...続きを読む(全137文字)
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良い意味でも悪い意味でも、光通信の下請け。
これを売れと言われたら、商材の質を問わずに、数字をとらなきゃいけない。
獲得後にクレームになる案件が多く、質よ...続きを読む(全202文字)
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部署による。
定時で上がれる部署もあれば、打刻を先にさせて、22時過ぎまで働かせる部署もある。残業代も承認がおりるか、おりないなで決まる。
見込み残業前提...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員はいい人が多めです。
退職後も一緒にご飯に行ったり、連絡とったりしているので、
コミュニケーションが得意な人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せば給料に反映される仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの目標設定が高すぎると、そもそも、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠したので退職しました。
産休制度があり、復帰されている方もいます。会社としても取得を勧められますし、正規職員ならお祝い金が出るので続けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マッサージの福利厚生は最高でした。
ジムの費用を負担してくれる制度も利用しておけばよかったです。
結婚や出産、シングルマザー手当など、女性に嬉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人が多いので、仲良くなって飲みに行ったり旅行に行ったり、部署によっては楽しく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前はインセンティブでかなり稼げると聞いていた。1部の部署は稼げているのでら嘘はついてない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インセンティブの制度があり、成績が優秀な人は周りよりも良い給料が貰える。
インセンティブもあるため、営業として続けて入れば、いつかはインセンテ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては有給を取ることができますし、主婦の方は月1回ケアで、半日で帰る事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
達成をどの値にもってくるかは大変明確でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどこもそうだと思いますが、営業中心の会社なので評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休は、制度を作る立場の方が制度をつくってから産休に入り、更に復帰されてバリバリ働いていらっしゃるので、取得しやすいようです。
また、時短勤務...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を出す人にとっては、昇給なども柔軟に行われていました。
現在の様子を見ると、創業時からのメンバーで高い役職にいた方も、結果が伴わない場合は...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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