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オープンかつフラットな社風を感じました。インターンシップ中にも「結果を出すことが大事」であると強調して話していたのでそれらが重視されているのだと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンかつフラットな社風を感じました。インターンシップ中にも「結果を出すことが大事」であると強調して話していたのでそれらが重視されているのだと思います。続きを読む(全77文字)
「100年成長し続ける」を掲げており、何をやるかよりも誰とやるかを大事にしているそうだ。続きを読む(全44文字)
若い人が多く、男女ともに平均年齢28歳程度とのこと。責任者の平均年齢も31歳程度で、チャレンジする環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
若手から活躍はできるが、勤続年数が短いことから人の入れ替わりは激しいと思う。続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】ベンチャーの為インターネット上にも情報が少なかったが、口コミを参考にした。人数も少ないベンチャーの雰囲気で社員を大切にしている印象が...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でもママでもしっかり働きたい、活躍したい
という方にはとても良いと思う。
実際に子育て中のお母さんも多く、未就学児のお母さんでも役職者は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月収は基本給+固定残業代
固定残業代=めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には
頑張り=成果として出る企業だと思う。
ベンチャー企業でもあるため、営業とかは特にガツガツ数字と目標追っていくスタイル。
年功序列...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、転職の為に退職。
前の職場では、人手不足のため
しつこい引き止めや退職を受け付けてくれなかった経験があり
今回退職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の残業時間は長めのイメージ。
退勤後、パソコンを家に持って帰ることを...続きを読む(全88文字)
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
穏やかで論理的な社員の方が多いような印象を受けた。働き方にも出ているが、オンオフはっきりしている人が多いそうだ続きを読む(全55文字)
透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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