回答者:
オープンかつフラットな社風を感じました。インターンシップ中にも「結果を出すことが大事」であると強調して話していたのでそれらが重視されているのだと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンかつフラットな社風を感じました。インターンシップ中にも「結果を出すことが大事」であると強調して話していたのでそれらが重視されているのだと思います。続きを読む(全77文字)
「100年成長し続ける」を掲げており、何をやるかよりも誰とやるかを大事にしているそうだ。続きを読む(全44文字)
若い人が多く、男女ともに平均年齢28歳程度とのこと。責任者の平均年齢も31歳程度で、チャレンジする環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
若手から活躍はできるが、勤続年数が短いことから人の入れ替わりは激しいと思う。続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】ベンチャーの為インターネット上にも情報が少なかったが、口コミを参考にした。人数も少ないベンチャーの雰囲気で社員を大切にしている印象が...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良し大学みたいサークルみたい
飲み方も大学生
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になったらぴりつきだす
月末は終電まで残る人もいる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢性別問わず出世できる
年下なのに年収倍の人とかたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないまま上の立場になってしまう...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人のお客様を中心とした営業職に従事しておりました。主に電話でのアポイント取得から、お客様先への訪問、商談、サー...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば昇格のチャンスをもらえるので新卒で早くに役職をつけて進めたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方で早期に成果を出してインセンティブをもらい稼いでいる記事や求人を見たから。ITを軸に新しいことに挑戦している印象を持った。
【気になる...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しては社会人としての研修を一年間業務と併用して研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数日で現場で電話...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者になれば住宅手当がもらえる。引越しや結婚、出産などライフイベントに対しても手当が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば成果を上げればあげるほどインセンティブに反映されるので熱意があって時間を投下できる人はおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが事前に相談して申請すれば有給は取得はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の役職のある方は残業が...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど成果に繋がること。業務の中心コールセンター営業なので研修時間は短く現場で稼働ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
社員の方は非常にエネルギッシュで、仕事に対する熱量が高い印象でした。学生に対してもフラットに接してくれ、質問に対してかなり具体的に回答してもらえました。挑...続きを読む(全101文字)
社員の方は穏やかで話しやすい人が多く、スタートアップらしいスピード感とフラットさを感じました。インターン生の意見もしっかり聞いてくれる点が好印象でした。
続きを読む(全78文字)
社員の方は論理的に話す一方で、学生に対してかなりフラットに接してくれました。事業や顧客への価値提供について真剣に考えている人が多く、仕事に対する熱量の高さ...続きを読む(全84文字)
技術そのものを目的にするのではなく、事業やユーザーの課題を解決するために技術を使うという考え方が強い会社だと感じました。また、職種や年次に関係なく意見を出...続きを読む(全148文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
挑戦することを歓迎する、比較的活気のある社風だと感じました。事業領域が広く、新しいサービスや事業に積極的に取り組んできた企業であるため、変化を楽しみながら...続きを読む(全164文字)
選考を通して明るく前向きな社員が多く、若手の挑戦を積極的に応援する文化を感じた。続きを読む(全40文字)
説明会や選考を通して、目標に対する熱量が高く、成果にこだわる社員が多い社風だと感じた。特に、Mission・Vision・Valuesを全社員で議論して決...続きを読む(全175文字)
イベント参加時に社員の方のお話から、立場や年次に関係なく意見を出しやすく、スピード感を持って新しいことに挑戦する風土があると感じました。続きを読む(全68文字)
エネルギッシュで挑戦志向が強く、社員同士がチームで目標に向かって進む企業文化だと感じる。新しいことへの挑戦を歓迎する一方、経営方針の変更が速く、トップダウ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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