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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々オーナーがアメリカで企業したというバックグランドがあるということや、従業員の多くが海外駐在・海外留学・海外生活経験者ということもあり、い...続きを読む(全173文字)
株式会社グローバルビジョンテクノロジー
株式会社グローバルビジョンテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
元々オーナーがアメリカで企業したというバックグランドがあるということや、従業員の多くが海外駐在・海外留学・海外生活経験者ということもあり、い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SIerなので基本、客先常駐となるが、プロジェクト先のもよるが、自由に仕事ができる仕事が多い。また英語を使ったプロジェクトも結構あるので、内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アメリカに本拠点があるということもあり、ワークライフバランスは整っていたように思います。
勿論、配属先の業務の調整が必要ではありますが、自社...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は非常に低いと感じていました。
幸か不幸か、勤務時間が長い職場に配属されていたおり、残業代が支給さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、通勤手当等の一般的な福利厚生はもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く十分とは言えない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
英語を役立てたかったため。実際希望通りの案件にアサインされ、英語の運用能力が格段に伸びた。(これは会社の力ではないが)
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
もともと会長がアメリカで会社を立ち上げ、アメリカと日本をつなげるような会社を日本に作ったという経緯があるため、積極的に海外に目を向けている。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
英語ができるエンジニアを育てようとしている。客先常駐になるが、客先が大企業である場合、労働環境は良く刺激的である。配置転換もある程度融通がき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くても月給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがまず、賞与がない。
これは非常につらいところ。
また固定残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語に注力している会社なので、レアジョブなどの福利厚生があり
英語が好きな人にはいいかも。
その他、特になし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業の中では色々な制度を導入したりしていて、ここ数年非常に成長を感じる。
従業員の10年後20年後を考えた動きも増えてきている。
安心し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係や、職場環境や待遇面には不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「海外就労の約束はできない」といった内容を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については毎年増えているように感じました(実際に増えていました)。英会話レッスンや海外研修(フィリピン、アメリカ、カナダ?...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界未経験からのスタートでしたが、上司にも恵まれてIT業界でやっていく覚悟ができました。入社当時の手取りは決して多くは無かったものの、査定で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
客先常駐の仕事のため自社に行くことはほとんどないが、会社はとてもキレイ。
上司が優しく話しやすい方たちが多いため、気軽に相談できる環境がある...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
エンジニアとして海外で働ける可能性を持つ会社。自身のスキルによって評価は変わるが意見は通るので働きやすい。英語力が備わっていると、評価も高く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部によるだろうけども所属している部は目標がしっかり制定されているので「〇をやればいくらもらえる」というのがわかりやすく展開されている。結果や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐ビジネスなので職場はお客様先。自分のスキルに適している環境だったり、自分の意見をそこそこ聞いてくれる。強制的に行かされるような風潮...続きを読む(全226文字)
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別の項目で現時点の会社状況をお話させて頂いた「現役社員」です。
育休制度が無いというのは流石に誤情報です。
私が知っている限りでも2名の女性社員が出...続きを読む(全168文字)
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まず、私はまだ在職中の社員です。
家庭の事情によりいずれは転職しなければならない立場ではございますが、さすがに皆さんのコメントが古く、批判が目立ったの...続きを読む(全454文字)
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英語や海外の仕事をアピールしているが、実際に英語案件やブリッジSE等に就いているのは、ほんの一部しかいなかった。
ほとんどの人は同業他社と同じようなシ...続きを読む(全201文字)
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1年に1度、12月に全体会議が開かれる。本年度の業績とか今年の目標達成度などを会長・社長・事業部長などから一通り説明がある。その後忘年会が行われる。立食...続きを読む(全151文字)
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社員のスキルが思っていたよりも低い。いや、高い社員と低い社員との差が激しい。自分の実力に自信のあるひとは、「鶏口牛後」を意識したほうが良い。
海外就労...続きを読む(全181文字)
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<意見が言える、意見を認めてもらえる>
在籍当時は当たり前に思っていたが、別の会社に就職して改めて感じた事のひとつ。むしろ当時我侭言いすぎてました。す...続きを読む(全244文字)
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社員評価が少し甘いようで給与水準は高め。新人でも300万円程度は貰えてる。[営業単価次第]と逃げている人が多いが、自分の価値を数値化するには良い指標のひ...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | グローバルビジョンテクノロジー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 田口雅樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番 |
| 電話番号 | 03-6859-8953 |
| URL | https://gvtech.co.jp/ |
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