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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人広告では将来アメリカ勤務も可能という内容だった為応募して入社したが、
99.9%の社員は無理。成果を出しながら代表や営業に気に入られないと相手にも...続きを読む(全180文字)
株式会社グローバルビジョンテクノロジー
株式会社グローバルビジョンテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人広告では将来アメリカ勤務も可能という内容だった為応募して入社したが、
99.9%の社員は無理。成果を出しながら代表や営業に気に入られないと相手にも...続きを読む(全180文字)
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決算賞与があるが寸志程度。一般なボーナスは無し
昇給もあまりない。派遣先の客先で仕事面や、人間面で気に入られれば単価が上がり、それがそのまま評価につな...続きを読む(全185文字)
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スキルアップ、キャリア開発に関してのサポートはほぼありません。
英会話に関する教育はありますが、ほぼ業務派遣の就業形態上、終業後にわざわざ自社に出向い...続きを読む(全190文字)
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・キャリアパスはほぼ皆無。
営業が進めたい案件や顧客が重点的で殆ど社員としての希望は無視に近かった。
・加えて会社の方針が全く見えてこなかった。
...続きを読む(全218文字)
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数年の就業後、退職を決意しました。正直、一部を除いて、社風も待遇もあまり好きではありません。また人間関係についても信頼できる人は少ないと感じました。加え...続きを読む(全190文字)
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研修では、カリフォルニア・ロサンゼルスなどアメリカでIT企業が多い地域を周り、Google本社などで企業トップなどの講演などを聞く機会がありました。また...続きを読む(全161文字)
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基本的にエンジニアは出向先企業での勤務となるため、育児休暇制度などはありません。
これまでに前歴がないので制度もないというのが現状ですが、エンジニアは...続きを読む(全178文字)
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・給与は営業が契約してきた単価次第。
・SI事業なので、昇給も単価次第。
・年俸制なので賞与はない。
・英語関係の案件なら、他の案件よりも単価は高...続きを読む(全155文字)
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・外資系なので海外を目指しているが、メインはSI事業なので殆どの社員は関与していない。
・成長性はないとはいえないが、何を目指しているのかよくわからな...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | グローバルビジョンテクノロジー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 田口雅樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目25番 |
| 電話番号 | 03-6859-8953 |
| URL | https://gvtech.co.jp/ |
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