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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイ・ディ・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイ・ディ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ワイ・ディ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワイ・ディ・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い環境であると感じ、入社
ギャップは、大きく感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からのみなし残業が...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に熱心な点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が不在のため、新人を大量に採用していることから教育に時間を割かれる続きを読む(全71文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業でチャレンジ精神旺盛なところ、先輩社員がやりがいを持って仕事に臨んでいる姿に憧れて入社を決めました。入社後も比較的新しめの技術を取り入れたプ...続きを読む(全199文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかったと思います。
入社時は、横河電機の関連会社であったため安定している点と前職でワイ・ディ・シ...続きを読む(全164文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中立系システムインテグレータのため、特定の製品によらずクライアントの要望に対して、最適なシステムを提案可能ということに魅力を感じて入社。しかし実際には、大...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイ・ディ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって、大変さは変わると思うが、チームみんなでやり遂げた瞬間はひとしおだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思う。
30代で、部長クラスになれば1000万も見えてくるそう。
ボーナスも1年目から支給され、残業代も全額支給。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に対...続きを読む(全124文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務する社員もおり、出社に縛られない点はよい。休日出勤はほぼないといわれていた通り、ほとんどない。(ただし、自主的に作業をしてい...続きを読む(全183文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験で入社しましたが、丁寧に指導していただき、質問もしやすい環境でした。契約社員でしたので長くは働けませんでしたが、いい経験になりました。続きを読む(全78文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きらきらした印象があるが、性格的に前向きな人が正社員の方は多いので
レバで働いてるのが誇りに感じて毎日楽しいみたいな人は多い
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社ニューロマジックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てがオンラインで完結するようになっている。新入社員へのサポートもできる限りしようとこころがけている。マニュアルや映像記録も可能な限り社内に残...続きを読む(全141文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもホワイトで何事もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はさんざん言いましたが
スキルアップも自分の行動力が大...続きを読む(全100文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の経験が積めることで、さらに業界大手運送会社の巨大システムが
どうやって安定して稼働していることを肌で感じつことができたことです。
ま...続きを読む(全295文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は忙しそうだが相談すればフォローの姿勢を見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深い現場が多いためエンドユーザー...続きを読む(全172文字)

株式会社プラトンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的におだやか、人が優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりや縦のつながりがないこと。
ものすごく向上心のあ...続きを読む(全90文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、規模の大きな会社なので全ての部署が以下の状態であるというこ...続きを読む(全500文字)

ワイ・ディ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイ・ディ・シー
フリガナ ワイディシー
設立日 2000年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 296人
売上高 49億8600万円
代表者 山本智明
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 042-333-6200
URL https://www.ydc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579237

ワイ・ディ・シーの 選考対策

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