回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は現在2人しかいない。部署も違うため接点が全くない状況。
9:1の割合で男性が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全92文字)
株式会社ウェブ・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェブ・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェブ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は現在2人しかいない。部署も違うため接点が全くない状況。
9:1の割合で男性が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。
入社してすぐに有給休暇を使えるし、夏季休暇が2日間ある。
急遽、有給を申請しても誰からも追及されないのがいいところ。
家賃...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤がない(ある人もいるが)
休日出勤した場合、自分で休みを決めることが可能
優しい人は多いが、仕事になると厳しい人は出てくる
職場によ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろんな現場で働くことができる
自分の要望に合わせて案件を持ってきてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな現場に行くことが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料もそんなに多くもらえないし、ボーナスも驚くほどもらえない
年に基本給が5000円しか上がらない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
生保系、金融系はまだまだCOBOLベースで動いており、案件は安定してある為、COBOLで生きていきたいという方にはオススメ。また、いずれは...続きを読む(全226文字)
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研修はない。小規模で社員数も少ないため、一人で客先に常駐することも多々ある。その為スキルアップは自分でどうにかするしかない。案件も2次請けや3次請けがほ...続きを読む(全152文字)
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賞与や昇給は、ここ数年は満足といえるものではありませんでしたが、過去にはそれなりにあったようです。社内の評価制度は、現状社員数が少なく一人で現場に出るケ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社ウェブ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ウェブシステム |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 山田光春 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3-6 |
| 電話番号 | 03-6435-3502 |
| URL | https://www.websys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。