この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はない。小規模で社員数も少ないため、一人で客先に常駐することも多々ある。その為スキルアップは自分でどうにかするしかない。案件も2次請けや3次請けがほと...続きを読む(全152文字)
株式会社ウェブ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェブ・システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェブ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はない。小規模で社員数も少ないため、一人で客先に常駐することも多々ある。その為スキルアップは自分でどうにかするしかない。案件も2次請けや3次請けがほと...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年12月7日在籍時期:1985年頃
投稿日:2014年2月13日当時、今ほど残業管理がしっかりしていなかったので、派遣先での残業がとても多かった。元籍上司は、ほとんど接触がないのでなぜ、残業が多いのか、減らすにはどうし...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます. 買収されたので今後どうなるか まだ不明 事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月29日【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の帰...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生保系、金融系はまだまだCOBOLベースで動いており、案件は安定してある為、COBOLで生きていきたいという方にはオススメ。また、いずれはC...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与や昇給は、ここ数年は満足といえるものではありませんでしたが、過去にはそれなりにあったようです。社内の評価制度は、現状社員数が少なく一人で現場に出るケー...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ウェブ・システム |
---|---|
フリガナ | ウェブシステム |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 山田光春 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3-6 |
電話番号 | 03-6435-3502 |
URL | https://www.websys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。