ウェブ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はいい。
入社してすぐに有給休暇を使えるし、夏季休暇が2日間ある。
急遽、有給を申請しても誰からも追及されないのがいいところ。
家賃...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日出勤がない(ある人もいるが)
休日出勤した場合、自分で休みを決めることが可能
優しい人は多いが、仕事になると厳しい人は出てくる
職場によ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いろんな現場で働くことができる
自分の要望に合わせて案件を持ってきてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな現場に行くことが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は現在2人しかいない。部署も違うため接点が全くない状況。
9:1の割合で男性が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
生保系、金融系はまだまだCOBOLベースで動いており、案件は安定してある為、COBOLで生きていきたいという方にはオススメ。また、いずれは...続きを読む(全226文字)

研修はない。小規模で社員数も少ないため、一人で客先に常駐することも多々ある。その為スキルアップは自分でどうにかするしかない。案件も2次請けや3次請けがほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)