この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、スタッフ同士の仲がとても良いです。どこの店舗も素敵な方が多かったです。課長や部長が店舗を回って来てくださるときも、全くギスギスした緊張感もなく会社全...続きを読む(全176文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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まず、スタッフ同士の仲がとても良いです。どこの店舗も素敵な方が多かったです。課長や部長が店舗を回って来てくださるときも、全くギスギスした緊張感もなく会社全...続きを読む(全176文字)
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全くの未経験でも働ける。その為人材不足の店舗やブランドにはとりあえず集めた様なスタッフが立つ事も。毎年毎年一つのブランドだけでもかなりの人数が辞めて行く現...続きを読む(全209文字)
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売上げ、利益を上げれられればやり方は自由に任せられています。店舗数が多くブランド認知度も高い上に他の社員のモチベーションも高いので、自分のモチベーションも...続きを読む(全160文字)
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自分の接客やコーディネートによってお客様が喜んで下さった時や、まとめてお買い上げ頂いた時にはやりがいを感じる。アパレルにはよくあることだがノルマや数字に縛...続きを読む(全196文字)
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インポートを取り扱ってる事で商品知識も増えるし楽しい。
月に一度他店交流もあり現場レベルで意見が言い合える。
予算は個人予算があり達成するためにお客様...続きを読む(全167文字)
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正社員マーチャンダイザーは、デザイナーはもとより、生産や営業等様々なセクションとの連動を図りながらブランド運営を行う中心人物になるので、コミュニケーション...続きを読む(全187文字)
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顧客作りを本社からも言われるが、話をするのがすきであれば、向いていると思う。百貨店だと地元密着型なので、有る程度裕福な方が頻繁に来てくださり、話をよくして...続きを読む(全158文字)
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とても働きやすく、営業のかたになんでもご相談できます。契約社員からのスタートでしたが、今は正社員として、働いております。契約社員のときも、福利厚生は、正社...続きを読む(全186文字)
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ノルマが非常に厳しい。個人予算に達しなかったり、一日の個人売りがゼロだったりすると、態度を冷たくされたり、かなりガミガミ怒られる。福利厚生は充実してるが、...続きを読む(全182文字)
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営業マンが話しの解る人で、なにかと相談に乗ってくれました。紳士的なかたが多くて、とても頼りになりました。今までいた企業の中で営業マンのかたは、本当に人柄が...続きを読む(全189文字)
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スタッフ→副店長
洋服販売を通じ沢山の人と出会える職場です。
日々新しいお客様が来店され、関係構築がなされ感謝のお言葉をいただいた時、
販売をして本当...続きを読む(全391文字)
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販売員さんと心が通じた!と思う時。
または予算達成をして、ありがとう、と言ってもらえるときにやりがいを感じました。
あとはシーズンごとに新しい洋服が出る...続きを読む(全200文字)
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お客様の笑顔を間近で見られる点がとてもやりがいにつながったし、モチベーションアップになった。どのように売り場を構成すれば集客率があがるのか、毎日考えていた...続きを読む(全153文字)
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やはり、接客業務だったので顧客様が自分指名でついてくれた時はやりがいを感じられた。
ブランドのフェアなどで、葉書を出すと必ず来てくれるお客様ができた時は...続きを読む(全326文字)
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紳士服のトラッド系ショップで販売職をしておりました。(契約社員)金額が高めなので、
スーツ一式とそれにまつわる小物(シャツ、ネクタイ等)がトータルコーデ...続きを読む(全255文字)
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基本的に放置主義かと思う
百貨店勤務ですが、殆どが一人体制なのでその百貨店の社員や周りのブランド、メーカー販売員との相性で働きやすさは決まると思います。...続きを読む(全191文字)
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特にノルマなどはなく、個人予算として組まれている。
凄く人気のブランドは無い為、景気にすごく左右されやすい。
比較的給料は低めだが、大きい会社なので職...続きを読む(全164文字)
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他の会社に比べて、ノルマなどがそこまで厳しくない。
しかしその分、評価もあまりない。上半期と下半期の年に2回、売上が良かった店舗には報奨金がもらえる。
...続きを読む(全154文字)
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大企業病が蔓延しており、目が死んだ社員が多い。
出世するのは社内プレゼン力が高い人だけ。
いい点は中途採用でも未経験で採用される点。
次のステップア...続きを読む(全170文字)
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商品の生まれるときからお客様のもとへ渡るまで企画に携われます。
街で商品を着ている人をみる機会も多く、売上に貢献したことが評価されますとそれなりの評価が...続きを読む(全168文字)
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お客様に感謝されたときにやりがいを感じました。コーディネート提案をしてそのままお買い上げいただけると嬉しかったです。予算を達成するとインセンティブがあるの...続きを読む(全154文字)
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その売り場の店長次第の会社です。優しい店長・厳しい店長とさまざまですが店長のしっかりとした知識(販売の一番大切な部分)があれば成長できるかと思います。
...続きを読む(全207文字)
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百貨店ブランド・量販店ブランド共に名が知れているショップばかりなので、どこに配属されても売り上げが取り易い。ただ価格のわりに縫製が悪いので、プライベートで...続きを読む(全166文字)
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ショップがひとつのチームとなり売上目標達成に向けてミーティングを重ね、試行錯誤しながらできるので達成感ややりがいを感じられる仕事だとは思います。また人が好...続きを読む(全238文字)
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店長職として、マネジメントに関われた点は、非常に役に立っています。しかし、不規則であったりと様々ストレスも感じます。どこにやりがいを感じれるかだと思います...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる作業はかなりあり目標を立てて日々業務をこなしていけばやりがい、面白みは充分にある。一人一人が活躍出来る環境ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ブランドにもよりけり。
お客様との距離が近いので、介在価値を感じられる。
自分次第ではあるが、販売員として成長できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が単調で、ルーチンワークが多いため、やりがいを感じにくい職場です。新しい挑戦や自己成長につながる機会はほ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
既存、新規問わず何でもやりたいことに挑戦できた。行動力のある人は様々な顧客とのビジネスを作ることができる。また自分のビジネスにしてしまえば属人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、商品が好きなら楽しいです。
自社愛の強い方が多く、よくこれ使ってみた!とかこれ良かったよ!など感想言い合ったり、体感を共有して接客...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります!
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
下着が好きな人であれば、毎日下着に囲まれた環境で働くことができ、自然にモチベーションが上がる。
デリケートなお悩みをお持ちの方が多く、短時間で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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