この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売職だと、店舗に配属になり百貨店や駅ビルで働くことができ、社外の付き合いが多くできるようになり人の繋がりが増える、伊勢丹などの百貨店では芸能人等も来店す...続きを読む(全160文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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販売職だと、店舗に配属になり百貨店や駅ビルで働くことができ、社外の付き合いが多くできるようになり人の繋がりが増える、伊勢丹などの百貨店では芸能人等も来店す...続きを読む(全160文字)
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接客業はやはりコミュニケーション能力が高く問われる。ブランドにお客様が付くのはもちろんだが、数ある店舗数の中で自身の店舗に来ていただくにはスタッフ達の人間...続きを読む(全495文字)
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周囲に浸透しているオンワードブランドでの営業なので、営業活動しやすい。百貨店の何店舗かのショップをひとりで担当し、売上が上がるのも、下がるのも、営業の責任...続きを読む(全156文字)
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チームワークが多いので、ある意味高揚感や達成感があり楽しい時もある。比較的、一人で完結させる責任が必要なこともあるので、やり甲斐やスキルアップができる。し...続きを読む(全168文字)
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販売はノルマはありませんが、月刊目標はあります。
私は大阪と東京で働きましたが、販売員同士の陰湿な言動行動は多々みうけられます。
女性が多く働く職場の...続きを読む(全153文字)
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ブランドごとに小さな会社のような組織で運営されているので、企画に配属されればアパレル業界の全体像を把握しながら仕事はできる。人事評価は上司の判断であるが、...続きを読む(全170文字)
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若いころから大きな金額を動かせる仕事に就かせてもらえるので、その点は非常にやりがいとなっていた。しかし、その点での始動、教育に関しては上司、配属部署によっ...続きを読む(全160文字)
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販売の経験がありますが、当時は年2回の表彰式(チーム賞)などがあり、それに向けて、各々努力しておりました。ハードでしたが、上席はフォローしてくれた記憶があ...続きを読む(全158文字)
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当時の若かりし頃については、日々楽しく、予算達成への意気込みが強かったと思う。
ただ今考えると、徐々に全国に展開する店舗の閉店情報を聞きつけた、まさにそ...続きを読む(全158文字)
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自分の好きなブランドで勤務だったので、新作が入荷するとすごく楽しいですし嬉しいです。いろんなコーディネートをじっくり考えることができるため、洋服やブランド...続きを読む(全164文字)
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デザイナーの仕事は細かなことまで沢山あるため初めのうちはやりがいを感じると思います。書類化しないといけないことが沢山あります。また素材がオリジナルで作りや...続きを読む(全174文字)
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営業職をしていました。仕事のやりがいは、担当店舗の売り上げが目標を達成したとき、自分と店舗スタッフの取り組んできたことが成功した時などに喜びを感じます。実...続きを読む(全162文字)
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スタッフ同士はとても仲良く陰湿なこともありません
お客様に覚えてもらえるよろこび
とても嬉しいです
売上が良かった日はさらに喜びは倍増です。
店長は売...続きを読む(全190文字)
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職場の雰囲気がよければ、ショップ全体で一丸となり売り上げに向かい切磋琢磨できる。
自分の頑張りが直結しており、やり甲斐がある。
販売がすきであれば、お...続きを読む(全165文字)
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毎月、必ずお客様を呼ぶフェアーがあり、そこに向けてDM等の作成もスタッフで写真撮影から、印刷までします。コーディネートを考えたり、そこからお客様の反応が良...続きを読む(全174文字)
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アパレル業界の店長職だったため、お客様からお礼を伝えてもらえたり、顧客様が増えていく過程は、販売職と一緒でとても面白く感じました。
また、本社の方とも距...続きを読む(全154文字)
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仕事のレベルが自分次第で上げることができる。裁量が大きい。百貨店とブランド導入の交渉、店舗の立ち上げと運営計画。全て任せてもらえる。成功した時の充足感が体...続きを読む(全157文字)
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お客様のコーディネートをして差し上げた際に気に入っていただき、何度も足を運んでくださるととてもやりがいを感じました。
店長になると、展示会に行き発注など...続きを読む(全178文字)
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営業に与えられる裁量はとても大きいです。
店舗の販売スタッフをまとめていかなければいけない仕事ですが、やりきればその分充実感が得られます。自分より年上の...続きを読む(全159文字)
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毎月新しい商品が入荷し、キャンペーン等も充実していてお客様に自信を持って販売できます。また、配属店舗にもよると思いますが、スタッフ間のコミュニケーションも...続きを読む(全166文字)
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私がいた店舗では女性のお客様中心でした。
販売職の難しいところは、お客様を放っておいてもいけないし、かといって纏わりついても迷惑な顔をされる事があるので...続きを読む(全209文字)
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それぞれのブランドで研修などもあるので、そのブランドの服についての知識が高められます。
お客様との信頼関係が築け、顧客様になって頂けるようになることが喜...続きを読む(全160文字)
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ご提案したコーディネートがそのまま売れたり、常連のお客様から指名を頂いたり、接客でお客様から喜ばれた時はとても楽しかった。
色々な店舗での販売経験ができ...続きを読む(全160文字)
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営業は、百貨店などの取引先にある担当ブランドの売り上げを上げるため、スタッフの管理をしたり商品をフォローしたり、イベントを企画したりと多岐に渡る。
すべ...続きを読む(全273文字)
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部署や職種によるミーティングがそれぞれ決まった曜日時間にもうけられているので、部署内に限らず、横のコミュニケーションも取りやすいので、自分がどのように動け...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる作業はかなりあり目標を立てて日々業務をこなしていけばやりがい、面白みは充分にある。一人一人が活躍出来る環境ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ブランドにもよりけり。
お客様との距離が近いので、介在価値を感じられる。
自分次第ではあるが、販売員として成長できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が単調で、ルーチンワークが多いため、やりがいを感じにくい職場です。新しい挑戦や自己成長につながる機会はほ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
既存、新規問わず何でもやりたいことに挑戦できた。行動力のある人は様々な顧客とのビジネスを作ることができる。また自分のビジネスにしてしまえば属人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、商品が好きなら楽しいです。
自社愛の強い方が多く、よくこれ使ってみた!とかこれ良かったよ!など感想言い合ったり、体感を共有して接客...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります!
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
下着が好きな人であれば、毎日下着に囲まれた環境で働くことができ、自然にモチベーションが上がる。
デリケートなお悩みをお持ちの方が多く、短時間で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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