この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渡邊という社長に「その給料でよく生活できますねw」と言われたのが非常に印象に残っている。当時新卒で右も左もわからなかったので笑ってごまかしたが...続きを読む(全194文字)
株式会社クロステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
渡邊という社長に「その給料でよく生活できますねw」と言われたのが非常に印象に残っている。当時新卒で右も左もわからなかったので笑ってごまかしたが...続きを読む(全194文字)
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新卒向けに書きます。金融系の現場に下請けor多重派遣として出向させられる仕事と言えばヤバさが通じるであろうか。
コードを書かない上流工程こそが正義とされ...続きを読む(全523文字)
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完全な年功序列である。
報告を受けるだけで仕事をした気になっている管理職や、
他人を批判するが自分への批判は一切受け入れないような管理職しか存在しない...続きを読む(全167文字)
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大学、専門学校の学生さん騙されないで! 違法派遣で働かされる会社です!
(顔合わせ・面談・職場見学の名目で)事前面接させられ、
職務経歴書(スキルシー...続きを読む(全193文字)
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内定式や入社式で部長や社長と喋る機会があったのだが、
鬱になった社員や故障した社員をネタに笑いを取っていた。
これを見てひょっとしたらやばいところかも...続きを読む(全221文字)
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専門学生の基本給は11万円でボーナスは査定の結果がよければこれの1.8ヶ月程度貰えます。
各種手当ては3ヶ月毎に貰えます。
1人で派遣先に行くことが多...続きを読む(全463文字)
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大学の説明会に来ていたからと言う理由で入社した。
大学の紹介だから安心だろうと思ってしまった。
入社してみた結果派遣業務であり、派遣業務の会社だと見抜...続きを読む(全380文字)
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公式のHPのWEB履歴を見れば分かるが、年々従業員の給与は下がり続けている。
また定期昇給は無く、
昇給は人事考課の評価が高い場合に最大で年間6000...続きを読む(全301文字)
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火が吹いている案件にアサインされるばかりなため、このような派遣環境が肌に会わずに退職した。
クロステックの社員はスキル不足なためあてに出来ず、
運がよ...続きを読む(全255文字)
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技術力が派遣業務、客先常駐業務がメインなため、
クライアントからの要求によって職務内容がコロコロと変わり、
退職者が絶えない。このため残っている人間の...続きを読む(全376文字)
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この企業は何の人生の目標も無い人間がいくところである。
金を貰って暇を潰す企業の典型である。
何かと目標を設定して目指すことを求められるが、
何を以...続きを読む(全212文字)
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5年前なので旧聞に属すると思いますが、ライフワークバランスと言う考え方は全く無かったと思います。
私の場合は自分の健康と精神状態を保持するのが目一杯でし...続きを読む(全220文字)
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従業員は全員客先に常駐or派遣である。女性であろうが関係は無い。
元々派遣近い形で派遣されるためストレスを抱えやすい環境であるため、
女性は産休に入る...続きを読む(全201文字)
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見えている地雷だった。配属後2ヶ月でこの会社に入社したことを後悔した。
新人は会議で出会う先輩方の姿を良く見て欲しい。
スーツ姿なのにも関わらずにじみ...続きを読む(全168文字)
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HPの横文字に騙されないようにしましょう。
ソリューションを提供とありますがつまりは派遣です。
会社のHPに行くと「自社製品情報」とありますが、これの...続きを読む(全478文字)
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仕事は客が決めた仕様を延々とコードに落とし込むだけの作業であるため
プログラミングが好きな人はこの会社に入らないほうがいい。
どこで分岐するか、ループは...続きを読む(全277文字)
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給与、賞与。はっきり言ってそこらの高卒よりも安い。
昇進は存在するが、昇給はほぼ無い。
高卒がやるような派遣の仕事を新卒の大学生を騙して上京させている...続きを読む(全217文字)
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事業の成長性や将来性は従業員の給与を削りに削って、
黒字経営を保ってるので倒産は無いと思われる。
従業員の待遇を改善せずに特定派遣ばかり行っているため...続きを読む(全174文字)
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労働時間については客先に依存する形になる。つまり客先のさじ加減で全てが決まる。
休暇が取りやすい現場であれば休暇は取れる可能性があるが、そうでない現場の...続きを読む(全307文字)
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神奈川県の最低賃金が支払われるクロステックの給与を書きます。
ただしこれは4年生大学生の場合の基準であるので専門短期大学の場合は後2万円低いです。
基本...続きを読む(全608文字)
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「嫌なら辞めろ」を口に出して言う経営陣。
まともな人間がどんどん会社を辞しスーパーマンばかり求めているため、
水準がどんどん下がっていく。
自分の待遇...続きを読む(全178文字)
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「社長の身内の女性」がどんどん昇進している。
彼女以外に女性で昇進した例は存在しない。
女性が昇進出来るのではなく、社長の身内が昇進すると言うことに注...続きを読む(全192文字)
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3年もすれば「どうやって他人の足をひっぱってやろうか」を考えるようになる。
個人プレーがほとんどを締めるドライな環境である。
新卒で入社した場合、研修期...続きを読む(全202文字)
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派遣先会社の経費削減のための要員として働くことに喜びを感じられる人であれば仕事のやりがいを感じられるだろう。
私は無理であったが、自分の利益(給与、スキ...続きを読む(全206文字)
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体調を崩したため不本意ながら退職することとなった。
参考までに理由となる事柄を列挙しておく。
社風 :客先に売り飛ばす社風。
待遇 :使い捨てに扱われ...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社クロステック |
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フリガナ | クロステック |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 191人 |
代表者 | 赤崎修 |
本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
電話番号 | 045-439-5361 |
URL | https://www.xtec.co.jp/ |
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