綜合警備保障（ALSOK）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全372件） 15ページ目

給与は満足できません。営業ですので基本サービス残業で、他部署は残業代つけまくっているので仕事をとってくる営業よりも他部署の人間のが基本給料は高いです。
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営業職でしたが給与は安いです。同業のセコムより平均で3割ほどは安いのではないでしょうか。
一つの例を挙げるならば・・・私は当時営業職でした。営業職は営業...続きを読む(全220文字)

実力主義といいながら、昇進試験が年功序列である。
日々の業務に対し評価がされない。周囲の社員のレベルが低い。
日勤・夜勤と連勤になりながらも車両運転の...続きを読む(全154文字)

基本給で言えば、当時の高卒新卒よりは若干多めだったと思う。残業代でどれだけ稼げるかによる。賞与は当時は年間5ヶ月だったので業界ナンバーワンのあの会社と同じ...続きを読む(全178文字)

給料は、超過勤務をすればそれなりの給料をもらえますが、基本給のみだとかなり低いと思います。機械警備隊員、フィールドエンジニア等の、運用部門で働く人たちは超...続きを読む(全161文字)

夜間も働いているわりには、少ないと思う。
残業代で稼いでる感じです。
昼間だけの給料だったら、全然サラリーマンと比べ物にならないくらい低いと思う。
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残業時間が非常に多く、残業代で給料が多く支払われていた感じです。基本給も少ししか上がらず、基本は手当てで給与を上げる感じです。また、学歴により結構な差が発...続きを読む(全154文字)

社内独自のポイント制を評価基準としている。
単純な売り上げ金額、受注件数だけではなく利益率が大きく加味される。
20時間のみなし残業が営業手当てとして...続きを読む(全184文字)

とにかく、階級制度のある会社なので昇任試験に合格しなければ給料は上がりません。ベースアップも優良な社員でも中二年おいて三年経過しなければありません。優良か...続きを読む(全176文字)

評価制度も明確ではないので分からないが、業務中に事故をしない、不備事案を起こさない等基本的な事を守っていれば評価は悪くならないと思う。
あとは
上司に...続きを読む(全222文字)

給与については実績を出した分だけ、報奨金という形で見返りが返ってくる。ただし、3か月でそれが終了してしまうので、常に実績を出し続ける必要がある。商品が多い...続きを読む(全160文字)

大企業レベルで見れば給料は少ないが
全体的に比較すると決して少なくはない。
昇格昇進に関しては下級者は
一次試験として会社に関する雑学的な筆記試験を...続きを読む(全182文字)

拘束時間は長いですが、夜勤手当、残業手当等はしっかり頂けます。
残業手当は勤務地によって忙しい場所と暇な所があるのでバラける事もあります。
賞与も人そ...続きを読む(全151文字)

給与は平均より低い方かもしれません。残業が多い職場ですので、残業によって年収の多い人はいます。賞与については年2回この不景気でも支給されています。
給...続きを読む(全174文字)

営業マンは受注しても、会社から色々と言われマイナス査定をされて受注報奨金は下手したらマイナスになります。給料明細を見て訳分からず引かれていた経験が・・・・...続きを読む(全163文字)

基本給・賞与も安い。超過勤務が多いのでこれで稼ぐしかない。昇給も多くなくやはり昇進しないと駄目な感じだった。
昇進試験は年に一回はあったような気がした。...続きを読む(全159文字)

給与・賞与は決して満足とはいかないが、同業種の他社から見ればいいほうだと思う。
昇給・昇進についても満足とはいえないが、以前に比べれば実力主義に近づいて...続きを読む(全155文字)

残業はやった分は必ずもらえる。
ここでいう残業とは一日の超過勤務ではなく、いわゆる休日出勤と考えた方がわかりやすいかも。(シフト制、交代制であるため)
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・ボーナスは年2回、出ないとこもあると聞くので出てるだけましなのかなと思う(22年度まあまあ下がる)
・残業をしないと給料は安い、基本給が低い(平均40...続きを読む(全154文字)

超過勤務があってやった分は給料に反映されていた。
仕事が入れば当然休みが減るので、稼ぎたい人はそのバランスを自分で調整して仕事する
ことが出来る。
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夜勤帯であれば、日勤をして夜勤をする24時間勤務をすれば時間外手当などで給料は跳ね上がる。ただし、勘違いしてはいけないのは自分の実力で給料が高いわけではな...続きを読む(全167文字)

基本給は毎年あがる。
階級ごとに毎年増える金額が変化する。
つまり、はやく昇任すればするほど、基本給が増える。

例
階級① 毎年1500円増...続きを読む(全266文字)