この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化を出来る事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務を頑張っても、エリア基幹職になる為には外部で受ける試験...続きを読む(全119文字)
株式会社ドコモCS東海 報酬UP
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【良い点】
年休消化を出来る事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務を頑張っても、エリア基幹職になる為には外部で受ける試験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの傘下に戻った事であまり将来性を感じない。コスト削減ばかりを謳っていて、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。有給も取りやすく1時間から取れるので、プライベートの予定も入れやすく、夏休みとして好きな日に3日取れたので、お盆休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有期社員にも責任ある仕事を任せてもらえたので、頑張って働いてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない社員や休職する社員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各種手当も年々増えていったので、だいたい満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金と聞こえが良いものになっているが実際は寸志。お...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても大して変わらない評価体制のため、やりがいがない。正直...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はあまり高くないようです。月給が少なく年2回のボーナスで賄うという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度は比較的、充実していたと思います。自分で選択する研修や、節目ごとに多くの研修があったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務については個人の裁量で進められ、分からないことがあれば相談出来る環境があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張りが認められる会社。頑張ればその分評価はしてもらうことが多いと感じ、給与面等の対偶が良くなった。また、上司や同僚の態度等も近々変わってき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇か1時間単位で取得できる、当日申請でもよかったので、平日にしかいけない病院など、とても助かる。
残業もほぼない部署だったので、プライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ちゃんと給与の支払いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、年功序列に近いものがあります。ボーナスについても、成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず取得しなければならないため、休みはしっかり取れます。また有給休暇は時間ごとに取得することが、できるため、自分や家族の予定に合わ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
求職情報誌に記載の内容を確認し、その思いを持って入社したが、業務内容としては大差なく、良かったと思います。なので、今でも何かの求人情報に載っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社負担で、自己のキャリアアップの通信教育や、セミナーを受講したりすることができた。今でも自分のスキルとして生かしているし、とても有り難かっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
先輩が良くしてくれた
特に派遣や契約社員の先輩が優しく、面倒を見てくれた実感があるが、長く勤めている先輩になると若い社員へのあたりが強く、そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期に制度はあるもののどれくらいの人が評価されているのかよくわからない。その評価がこの先どのように返ってくるかも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が使いやすいので、子供の体調不良や急な体調不良で休みが取りやすい。また、まわりも休みをとりやすいような配慮がありとても助かった。1時間単...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有期社員でも正社員と同様に、責任のある仕事を任せて頂けたので、「主体的に働きたい、挑戦したい」という方にはオススメの職場です。
逆に「言われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由で和気あいあいとした風土。どちらきといえばゆるい社風。ただし、個人情報管理等のコンプライアンス意識は高いです。また有給消化率も100%で...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
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フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,171人 |
売上高 | 212億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木克之 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-968-1534 |
URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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