この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
株式会社ドコモCS東海 報酬UP
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は予...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給の消化率は100パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと取れるが、仕事が減るわけではないので計画に業務を進めないと有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フロント部門は女性が多いので比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、年功序列や学歴で判断される傾向が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給は、高くないが一定の評価を維持すれば毎年年収は上がる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高いため、評価によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正社員であれば定期的にスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力やマネジメント能力は培えるが専門性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても大して変わらない評価体制のため、やりがいがない。正直や...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はあまり高くないようです。月給が少なく年2回のボーナスで賄うという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は、年...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化率...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度は比較的、充実していたと思います。自分で選択する研修や、節目ごとに多くの研修があったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ちゃんと給与の支払いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、年功序列に近いものがあります。ボーナスについても、成果で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず取得しなければならないため、休みはしっかり取れます。また有給休暇は時間ごとに取得することが、できるため、自分や家族の予定に合わせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
携帯電話業界は厳しい競争環境に置かれていますが、なくなることはないので会社の安定性としては高いと思います。景気の好不調にはあまり左右されないの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとっては良い職場だと感じています。給与面や待遇面で男性と差分はありません。同じ様に昇格していきます。
育休を取得しても、皆さん復職してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
充実していると思います。
カフェテリアプランが採用され、好きなプログラムを選択できます。ベネフィットが採用されています。
住宅補助費もあります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、ワークライフバランスは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの期間が短い。やっと仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は非常に取りやすい
閑散期になると担当の半数以上が一斉に休むこともあり、休暇が他の人と被っても気にせず有給申請できる
夏休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。私がいた部署は残業はほぼなく有給も必ず取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については年間休日も多いこともあり他社と比べるとやや物足りなく感じてしまう。
評価制度については、基本的に年功序列になっている。
【気に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限り取得が可能です。四半期に一度程度面談などがあり、仕事の悩みや進め方などについて相談することができます。
残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【スキルアップについて】
2~3年で人事異動するので社内にいながら別の職種に就くことができるので業界を知るには良いと思います。
ただしスキ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
月給は一般的なOL並みですが、ボーナスが良かったです。当時は、最低ベースが36万円でした。そこに、評価によって増額されていました。雇用形態によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかり取れること。
育休明けに子供が小学校3年生までは時短勤務を希望することができること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【入社前】ライフワークバランスがしっかりしておりオンオフがはっきりしている会社だと聞いていた。
【入社後】プライベートがほとんどなく休日出勤もあたりまえ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
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フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,171人 |
売上高 | 212億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木克之 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-968-1534 |
URL | http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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