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吸収合併
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新京成電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新京成電鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

新京成電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新京成電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新京成電鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新京成電鉄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

新京成電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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新京成電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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新京成電鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合との交渉により春闘による昇給はあるものの、民鉄業界の慣例なのか不明だが定期昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは良い
    残業時間に対して働いた分残業代は出る
    手当てがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給や昇給は酷い後は各種手当ては...続きを読む(全200文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラなので昇給や賞与は確実に出る。コロナ禍の中でもキッチリ前年分程の年収は貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は無...続きを読む(全206文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価については会社からは年功序列をやめて能力で昇進を決めるとの話が出ていますが現状ほぼ年功序列です。ただし向上心の無い方ですと昇進試験等(技術職)は実質...続きを読む(全245文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容、雰囲気などどこの電鉄会社も似た様なものであると思う
    年功序列賃金、女性が少ないなど古い会社の典型だが、それはそれで良いところもある。
    新し...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新京成電鉄の 他のカテゴリの口コミ

    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の使用がとても容易であった。しかし、基本的に個人間でのシフトのやり取りがあるので休みにくい日も多くあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ながらにそれなりの待遇では雇ってもらっていたと思います。退職時の手続きもかなりスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辛うじて女性用の設備が増えていっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々が男性メインの職場であったが故に女性用の設備投資はかな...続きを読む(全116文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもフレンドリーかつ面倒見のいい人が多かった印象。世代や生活環境によっては向かない人もいると思うが、とても働き易い職場であったと思う。
    【...続きを読む(全147文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適度な営業範囲で転勤がないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社員の多くが現場業務に精通していないにも関わらず、多くの業務方...続きを読む(全102文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対して日ごとの人数を定めているが、長期間にわたって欠員があり、その穴埋めの時間外が多いこと。会社も採用より...続きを読む(全117文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場の温度差から、現業長が調整役として機能している。現場の管理職が魅力的ではなく、楽しく仕事をしているよう...続きを読む(全93文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤通学のお客様が多く、コロナ禍でも観光需要減の大きな影響を受けなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沿線住民の高齢化、住...続きを読む(全123文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列だからわりと昇格できる
    ボーナスがまあまあ良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上役が仕事が出来ない人だと自分への仕事が半端...続きを読む(全237文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暴力は振るわれなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、上司から執拗に大声で罵声を浴びさせられた。部署全体に聞こえる様に罵声...続きを読む(全417文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手私鉄で年収は良い。乗務員は各種手当もつくし、残業も1分単位で時間外計上されるので不公平感はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を断りすぎるとボーナス査定に響くのと管理本部の好き嫌いで評価が決まる部分があるのであまりいいとは言えない。続きを読む(全75文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東海は大手インフラ企業として安定した収益基盤を持っており、年収水準は同業他社と比較しても高めです。

    特に新幹線事業という盤石な収益源を...続きを読む(全493文字)

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    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいだけ稼げるのがいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため残業ありきの給料
    そのため基本給だけでは断然生活ができ...続きを読む(全98文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現業部門であると基本給が低めのスタートとなるが、大手企業と言うこともあって賞与についてはしっかりもらうことができる。年収としては、安定した額...続きを読む(全87文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の標準的な会社より安定しているが、大手私鉄の平均水準だと思った。続きを読む(全34文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度で話せば上がる
    ただ、評価制度をしっかりと理解している人で上がるコツがわかってる人ならの話で、そういう人はこれをしたから評価を上げろ...続きを読む(全386文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても貰える給与が低すぎる。ボーナスで年収が上がっているそうですが……増務手当もそれほど貰えません。続きを読む(全76文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一定の昇給がある。
    会社でトラブルが多発すると、組合の集会で、昇給が無いかもと脅される事もあるが、そんなことをすると社員が辞めるため、ま...続きを読む(全250文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ高い方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収を額面だけで見ると驚く額だが、実際は長時間勤務や徹夜作業、泊ま...続きを読む(全133文字)

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    新京成電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 新京成電鉄株式会社
    フリガナ シンケイセイデンテツ
    設立日 1946年10月
    資本金 59億3500万円
    従業員数 903人
    決算月 3月
    代表者 眞下 幸人
    本社所在地 〒273-0128 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4丁目1番12号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 650万円
    電話番号 047-389-1111
    URL https://www.shinkeisei.co.jp/

    新京成電鉄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。