この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理制度に基づき年2回上司と面談し、評価が決定する。決定評価の理由等についても上司から説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP
南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理制度に基づき年2回上司と面談し、評価が決定する。決定評価の理由等についても上司から説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】関西の他の大手私鉄やデベロッパーと比べてしまうと待遇が劣るが、世間的には高給であると伺いました。
【本・サイトで調べた】ほぼ年功序...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても働きやすい。職場環境が良い、IT環境も整っている。残業は少ない。産休育休も取得可能。福利厚生も充実している。
フルタイムから時短など相談...続きを読む(全205文字)
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年収は低いが先輩はしっかり評価してくれるのでやりがいはある。
ただ全てお客の言いなりでどんなに理不尽でもクレームをもらうとマイナス評価。なにもかもゴネ得。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
係員の場合、働いている内容の割には給料はいいと思います。
暇な駅の場合でしたら、慣れてきたらほぼ座ってるだけで遊びのようなもんです。
助役は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的にみると一般的かもしれないが、同規模の他社と比較すると低いと言わざるを得ない。仕方ないのかもしれないが、どれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベースアップがそれなりにある。係長クラスまでの昇進はある程度キャリアを積めば誰でもチャレンジできるが、課長以降はほとんど総合職で入社した人ばか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与に関しては、このコロナ禍でも支払おうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は10年働いてもほとんど増えず、新入社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合員は下がることはない。
大卒総合職は安定して上がって行くので、人生のライフプランは非常に立てやすいと思う。同業他社と結婚して共働きすれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていく給与体系になっているため、ある程度将来のプランは考えることができる。よって、給料が大きく下がることはない。よく言えば安...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月々の収入は時間外勤務をしなければ手取り20万に満たないこともしばしばあります。ですが賞与は5ヵ月近くあるので年収としては一般平均的ではあると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収がひくくても、安定が大事であるかたには向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
またキャリアアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月程出る点、残業が殆ど無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので大企業といえど、給与は中小企業並みあるいは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半分公務員みたいな会社 時間が来たら退社 タイムカードもなく出勤したらハンコ それで1日いた事になる 9時間拘束でも実働3時間程度 完全年功序...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与が5.0ヵ月程度あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はけっこうあるように見えるが、基本給が低いので、あまりもらえません...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約社員からスタートだったので時給制です。
コンビニの時給より安い920円でした。920円で駅係員として責任を持って仕事をします。責任感のある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年ほぼ確実に昇給がある。現場の場合、係員クラスでは微々たるものだが、いち早く運転士を目指せば昇給の割合が高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社屋が新しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。自己申告の勤務管理システム上どうしてもサービス残業が横行し...続きを読む(全188文字)
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基本給は安いが、その分賞与が多く、だいたい平均くらい。ただ、契約社員のうちは時給890でボーナスも社員に比べると断然安い。この期間を乗りきれば、公務員並み...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インバウンド旅客が多いからそのあいだの給料は安定する。
なにわ筋線が開業したら、未来は明るいかもしれない。
乗降者増加に期待できるはずだと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
空港アクセスを担っているため、インバウンド客の利用がある。コロナ流行時は打撃が大きかったが、終息後は年々増加している。大阪万博など、直近ではイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によりますが、テレワークなど柔軟に活用できました。
フルフレックスとまでは言いませんが、始業・就業時刻も柔軟に選択できました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良く、過度な引き留め・辞めることによる態度悪化等は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として過渡期では...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
暖かい会社ではあった。人間関係も基本的には良い。年功序列で差がつかないだけあって、みんな仲良く穏やかに暮らしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本当にない。一部の実家が遠い社員だけ住宅補助が数年間、毎月3.5万出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじで福利厚生はない。本当にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ商業施設、保有ホテル等で年間5万円まで使える福利厚生がある。1年のご褒美にはちょうど良く、ありがたい制度だった。リロクラブ、社員食堂の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃に給料が安いは仕方無いものの、4回ステップアップしないと退職金も出ない、まともな生活...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
海外コースや国内コース、地域限定コースなどがあり、海外コースまたは国内コースを選べば手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
地方の割にはという前提であれば給料はそこまで悪くないと思う。賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は高くもないが、県内で見るとそれほど低くも無い。実質、親方が県なだけあって安定しているのは事実。コロナ禍でも定期昇給・ボーナスが減ることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍の際は減っていたが、業績も回復してきて、前までの水準に戻ってきた。
また、地上職の賃上げも行われて5年目以下の社員は士気が上...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
賞与はよかったです。
在籍時に妊娠して子供ができた場合契約社員でも産休育休はありました。
時短勤務もできて便利でした。
仕事内容も、接客が好...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
定期昇給があるのは安定性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大幅な昇給はない。職位が上がるタイミングは大きいが、それでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも年収は年齢とともにアップします。昇進はある程度までは昇進試験+面接で決定されるが、それ以降は完全な人事考課となる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車掌業務に勤めているが、時折お客さまの命を預かっている仕事なのに安く買い叩かれているなと感じることがある。
お客さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事をしても、してなくても給与としては15%程度の差にしかならず、主務職(副長)までは、ほぼ同期横並びで昇進すること。マネージャー職も、数年の...続きを読む(全228文字)
会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
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フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 729億8300万円 |
従業員数 | 8,905人 |
売上高 | 2212億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡嶋信行 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6644-7121 |
URL | https://www.nankai.co.jp/ |
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