この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性が半々なので、仕事は取り組みやすい環境。
女性のキャリアも男性にと変わらずキャリアを磨けると思う。
ただ、時間が遅いため、続けて仕事をするに...続きを読む(全154文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性が半々なので、仕事は取り組みやすい環境。
女性のキャリアも男性にと変わらずキャリアを磨けると思う。
ただ、時間が遅いため、続けて仕事をするに...続きを読む(全154文字)
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現在については不明ですが、当時は産休及び産休から戻られた方はほとんどいなかった状況だったように記憶しており女性にとってそういった部分の待遇面は良いとは言え...続きを読む(全205文字)
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正直、女性にとっては体力がないと厳しいと感じました。
シフト制で土日祝も勤務ができる人でないといけません。夜は遅く、22時には終わりますが、家庭と両立す...続きを読む(全159文字)
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当時のことなので、あまり参考にならないかもしれませんが、女性には体の負担が大きすぎる社風でした。男性と女性と差別がない、というのは一見良く聞こえがちなこと...続きを読む(全259文字)
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比較的女性が多く、能力があれば管理職にも付けます。実際女性のマネージャーも多くて、業績が上がっていれば男女差なく評価してもらえます。ただ、とにかく営業職は...続きを読む(全150文字)
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基本的には寿退社をする方が多く、産休・育休をとっている人を私が在職している際にはみかけたことがないのが現状でした。
ただ、女性でも頑張れば平等に昇給して...続きを読む(全159文字)
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男女差は全く無いと思って大丈夫です。逆に女性の方がやりやすいかもしれません。
成績を上げれば昇進もして行きます。
ただし、普通のOLさんのような生活は...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場である為、女性も活躍し易いと思う。また、女性の役職者も多く、能力次第でいくらでもチャンスはあると思われる。ただ、残業や休日出勤が多いことや有...続きを読む(全169文字)
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残業や休日出社も多いので、女性にはきつい仕事だと思います。ですが、仕事の内容からいくと女性の方が向いていると思います。
産休を取る人は当時はあまりいませ...続きを読む(全164文字)
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出産、育児・・・そんあことをする暇はない。もし本当に出産し、育児をするならやめなくてはならない。もちろん業務的にも、精神衛生上良くないように思われる。もし...続きを読む(全167文字)
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当方男性ですが、女性の職員は多く在籍していましたし女性の管理職の方もいました。資格スクールの募集営業職では男性6:女性4くらいの在籍比率でした。営業職であ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇を取る女性社員はあまりみない。女性でも成果を残せば管理職になれるので努力次第で出世は可能、しかしながら3~5年で退職される女性社員が多く 特に結婚...続きを読む(全150文字)
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男性、女性共に、評価は変わらないと思う。
ターゲットがほとんど女性のため、女性スタッフの方が仕事を進めやすいと思う。
ただ、シフト制とはいえ、夜はすべ...続きを読む(全176文字)
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営業の特性上、帰宅時間は遅いですし、家庭と両立させるというのはなかなか厳しい環境かもしれません。
しかし、社風はとても風通しが良く、上司も相談に乗ってく...続きを読む(全192文字)
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仕事は残業が当然の社風。残業代はしっかりでるが、女性には働きやすい職場とは言い難い。企業は成績に対しての報酬はしっかりと還元され、男女関係なく評価してもら...続きを読む(全151文字)
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当時は女性マネージャーがいたり
新卒でも女性の割合が多かったりと
役職を性別で決めるような会社ではありませんでした。
頑張ったら頑張っただけ
女性...続きを読む(全164文字)
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正直、女性はあまりおすすめはしません。
残業が当たり前、シフトはあってないようなものなので、女性の方(特に既婚者)は夜遅くなるのを嫌がって辞めていくケー...続きを読む(全175文字)
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育児休暇を取った先輩が居たが、休暇前までの成績が全国トップレベルだったから。凡庸な成績の社員には、育児休暇は取れない空気である。病気休暇やプライベートな有...続きを読む(全153文字)
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正社員には産休制度もあり、利用している女性社員も何人もいました。また、出産後も勤務時間を短くできる(午後4時くらいにあがれる)など働きやすい制度があるよう...続きを読む(全150文字)
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女性は、結婚後は営業から営業事務・土日休みの部署へ異動している気がします。
営業は、結婚後は続けるのは勤務時間的に難しいと思います。独身の人がほとんどで...続きを読む(全161文字)
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男性、女性の性別に関係なく能力が高いと評価をされれば、責任者、役員にも抜擢されます。しかし、変則的なシフト制のために、結婚後は長く続ける事は難しいかもしれ...続きを読む(全157文字)
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活躍する女性社員も多く、男女格差は感じなかった。
正社員だけではなく、パート社員さんやアルバイトさんも
家庭と両立しつつ、真面目に働いていたし、良い人...続きを読む(全183文字)
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よほどのキャリア志向、もしくは前向き屋さんでないと難しいかも。ハードワークに加え、クレームと数字目標が日々のしかかります。
結婚して子供もいて、っていう...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職が多かったように感じた。
くわしいことは聞いてはいないが、割と長く勤務している方が多いように聞いた。
ただ、正社員よりも、契約社員の割...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みはとれるっちゃあとれる。
平日、土日問わず申請できるし、希望休は全ての日程出せるが、イベントや運営、顧客対応が重なると強制的にずらすことに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月ごとにたっせいすればインセンティブがもらえる。そのほかにも残業代は1分単位からでるので、入社3年でも30代と同じくらいの月収がもらえたことが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メールはくるが、忙しすぎて見れてないし使ったこともない。住宅手当はなし、転勤した場合に補助が出る程度。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
達成できると楽しいし、職場に貢献できている満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義なので、営業が好きでバリバリ数字...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。入社してすぐの時はすぐ帰されるが、だんだんと年数が上がり社歴が上がってくることに比例して、残業時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人営業の経験を積み、頑張った分だけ評価される環境で働きたいと考えたからです。また、何かに特化しているのではなく幅広い講座を展開しているので、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低い点。100%達成しても10,000円の支給。そもそも目標額が高いので達成することが少ない。営業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制ですが土日は基本どちらか休めます。希望休も他の方と被らなければ取りやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成約に繋がった時は達成感があります。扱う商材によって金額がピンキリなので、高単価を担当している方が比較的数字を達成しやすい
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はいい人が多いが、管理職は数字に追われている人が多い。通う学生=お金のダイレクトな考えを持っている感じが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので産休や育休への理解があり、しっかり取得できる。男性や役職者でも育休を取っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長期も含めて休みがとりやすいので、育児中でも働きやすいと思います。残業も少なくて女性は働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多く活躍しています。実際に女性の上司もいて、キャリアアップにも積極的にチャンスが与えられていると感じます。産休や育休の制度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々時短勤務者が増え、ママナースが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママナースはいるが、時間通りにあがれない部署がほとんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく、休みが取りやすいので、急な子供の迎え等で、肩身が狭くなるようなことなく、むしろ、心配していただいたり、自分の経験を話していただいたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く働いているのもあり、育休・産休はとる方々はたくさんいます。取りにくい環境ではないと思います。時短勤務している方もいらっしゃいました。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトの身なので、詳しくは把握しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身なので、詳しくは把握しておりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児支援は、休日や福利厚生の面からしてもかなり待遇がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に保育園が併設されており、入園する...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性もある程度いる職場なので、居づらいということはありませんでした。
当たり前のことですが、色々な世代の人と一緒に働くことはとても勉強になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多分あったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もそこそこいたと思う。働き方はよく分からないが、部署によってはハードワークで...続きを読む(全89文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 193億3469万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上輝之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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