フォネックス・コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司の評価ひとつで決まること。
上司との関係が良ければ良い評価がもらえる。
社員全体でのキャリブレーションはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名いらっしゃり、女性が活躍されてる環境でした。
一般職の女性スタッフのキャリアがどのくらい見通しもって築きやすいかはわかり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
デザイナーの質が高くクオリティの高い制作物を作っているため、こだわりを持って仕事に打ち込めるとおもう。ディレクターも妥協なくクオリティーの高...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職前はデザイナーはおぼ女性で、お子さんがいる方もいました。子供に何かあった際は無理に会社に引き留められたりすることはなさそうでした。もちろ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分の制作したアイテムが次の月にはユーザーの手に届き、評判がわかるのでやりがいを感じやすいです。毎月同じタイトルのアイテムを制作するため、作...続きを読む(全242文字)

【良い点】
親会社のトーセから、ある一定量の新規事業をまわしてもらえる点。トーセの業界人脈があるため、ある程度のレールが敷かれている企業だと思われた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
厳しいクリエイティブな業界で管理職を行えているとあって、とても知識豊富でクオリティは信頼できる内容になっているため、仕事を盗むほどの気持ちを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
専門性が上がる。クリエイティブな技術を磨きたい方にとっては経験を積めるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十分...続きを読む(全226文字)

【良い点】
東証一部トーセの100%子会社だから雇用が安定している。トーセのやらないベンチャー事業を担う会社なので存在意義がある。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現在はテイクアウトライブなどの基幹事業がありますが、当時はありませんでした。基幹事業が育つまでの過渡期が長すぎて、みな疲弊していたように見受...続きを読む(全281文字)

【良い点】
人による。
案件次第のところもあれば、忙しいPJ
でも謎に早く帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人の皺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署移動や入社して、1,2年のうちは、業務内容やお客様の状況をキャッチアップする事に時間がかかるが、ある程度自分で回せるようになれば、コント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先業務に関して、ワークライフバランスに関して、納期前は残業が増えるが、おおむね特に問題ないと感じていた。
会社としては人材派遣業が主力で...続きを読む(全481文字)

【良い点】
リモートワークができる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第な部分があります。
暇な案件なら定時帰りも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
能力が上がって、リモート可能な案件をまわすことができればリモートワークも問題なくできるし、有休取得を拒否されたり、ずらされたりすることはない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先によるが、出社頻度が月1やそもそも出社しない部署もあるため自分の時間は最大限確保できる。通勤ラッシュに巻き込まれることも早起きもないの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)