ネットウエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社トップや各部門の管理者は携わる分野については長い経験がある手練で、一般社員は何かしらそこから学んだものを活かして次のステップへ移られていた...続きを読む(全249文字)

【良い点】
未開拓エリアにも積極的に挑戦させてもらえる風土があり、若手の失敗には会社も寛容なところがあった。また、難局は部門を越えて支援して貰えた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取引先は大手企業であるため、案件が多く取れれば成長は見込まれる。
また、時代に先駆けた大きなプロジェクトに参入が出来るので、将来的に新しい案件...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が少なく、会社としてスケジュール管理をきちんと行っているので、差し込み業務で突然帰れなくなってしまう、といったことが非常に少ない。社員が少...続きを読む(全207文字)

給与は非常に低く、また昇給のチャンスも全くありません。ボーナスは半月分が二回のみでとても潤滑な生活が行える給与形態ではありません。昇給制度がしっかりしてい...続きを読む(全159文字)

日々、方向性がかわりつるの一声で今までやっていたことが無駄になるような流れがとても多いです。経営陣と社員との間で調整すべく管理職の人間は、イエスマンでもの...続きを読む(全152文字)

残業が少なく、社内の風通しの良い企業です。自分自身のやりたい事は上長に提案すれば聞いていただける環境です。社員のリテラシーも高く、とても良い企業だと思いま...続きを読む(全152文字)

法律を尊守せず、違法コピーのソフトを利用し、マイクロソフトやアドビより損害賠償を求められていました。また賃金未払いや、労働組合との交渉を拒否するなど。法律...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)