日立ソリューションズのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

部署にもよるがフレックス、テレワーク勤務が基本のため比較的自由に働ける。
日中ちょっと抜けて歯医者にかかるなども可能。ただし、何かあった場合の仕事の調整も...続きを読む(全102文字)

ベースが24万円ほどで、1ランク昇格するたびに1万円ほど基本給があがる。
以前は、基本給＋地域手当という項目で、上記ベースだったが、最近は地域手当がなくな...続きを読む(全555文字)

【良い点】
管理職以上はわからないが、いわゆる組合員(主任以下）はかなり手厚く守られている。
以前は月間残業時間が100hrを超える場合もあったが、今は4...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日立グループ内に研修を行う専門の会社があり、各種コースが揃っている。
年次ごとに必須教育が定められており、(例え本人が希望していなくても)必ず...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・年収について：同業他社の水準は把握していないが、普段生活する上で困ることはないレベルの年収ではある。毎月の給料はある程度抑えられていて、年二...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに充実してるように思う
資格の取得も推奨しており、そのための研修もある
研修自体の受講は会社で推奨しており、ある程度自分で好...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休は比較的に取得しやすい
特に文句もなく受け入れられる
大型連休も作業が遅れていなければ普通に休めるため旅行の計画は立てやすい
休日出勤した...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年休は取得しやすい
フレックス勤務も実施しやすい
福利厚生が充実している
社員は比較的良い人が多い
会社的に残業抑制の動きはみせている
研修は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の周りは後輩の育成も厭わず時間を割いて指導する方が多かった印象である。
課長とは、面談が年に数回ありこちらの事を日頃から気にして頂いている印...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当、独身寮が充実している。
交通費、宿泊費等自身の用途に応じて申請出来る50000円分のカフェテリアポイントを毎年付与された。
結婚する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月の集合教育があり、プログラミングの教育もあるため未経験者はここで基礎を固める事が出来る。
配属後も、各年次毎に必須教育が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休日が多い点。
土日に祝日が重なった場合、金曜日または月曜日が休日になる。
GWを連休にするため休日が設定されている点。
配属部署にもよるが、...続きを読む(全211文字)

社内教育は数が多く、基礎的な部分はとくに充実しているが、専門性の高いものは社外で受けることになる場合が多い。ただし、その場合でも上司に必要と認められれば会...続きを読む(全178文字)

【良い点】給与や福利厚生面に関しては、平均以上の待遇があったと思います。有休も取りやすい空気で、大手の基盤がある安心感がありました。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

給与については、基本給が低めで、残業で稼ぐという感じでしたので、20代までは仕事量に応じた給与体系としては満足いくものではなかったかと思われる。
昇進昇...続きを読む(全194文字)

自分がいたプロジェクトは基本的に残業代をしっかりつけることができたので、その点はよかった。ただし、ベース年収は350万円程度であり、5年間で月給は3万円程...続きを読む(全240文字)

・ワークライフバランスは会社および労組共通の推進事項ではあるが、SI業のご多分に漏れず仕事の忙しさに山谷があり、忙しい場合は休日出勤も行う必要がある。
...続きを読む(全294文字)

・教育体制についてはIT系教育については日立グループの教育会社に集約が行われており、選択できる教育メニューは充実している。
・若年層であれば、会社の方針...続きを読む(全309文字)

福利厚生重視、ワークライフバランス重視との印象で入社したが、組織が大きすぎて全体には徹底されておらず、部署による。忙しい部署に配属されると、徹夜も休日出勤...続きを読む(全177文字)

出産、育児休暇制度が充実しており、出産後に職場復帰している人も多かったです。女性管理職も多く、育児や家庭との両立、女性の昇進には理解がある会社だと思います...続きを読む(全154文字)

モノづくりの過程がとても楽しかったです。要件定義から本番稼働までに携わり、全体の流れを把握することができ、とてもよい経験になりました。
また、福利厚生が...続きを読む(全161文字)

・GWやシルバーウィークなどの際に長期休暇が取りやすいです
・住宅補助、食事付き社宅あり、交通費支給等、福利厚生がかなり充実しています
・キャリアチャ...続きを読む(全154文字)

住宅補助は他社と比較しても妥当な金額であると思う。食事補助は、客先に常駐している場合は手当てがもらえる。社内FAがあるが、社内FAで異動する人は少ない。福...続きを読む(全158文字)

有休は毎年20日ほどあり、前年度の余った有休は一部次年度に持ち越しとなり、最大で年間45日くらいの有休がある。しかし有休を全て使い切ることは大きな病気にな...続きを読む(全163文字)

パッケージ開発や大規模システムの開発は、世の中の歯車のひとつになっている気分になるため、やりがいがある。しかしトラブルが多いため、社員のモチベーションは全...続きを読む(全150文字)