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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)
株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の課長もおり、他の企業を経験した後に気づきましたが、女性活躍を推進する企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はない...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年の育児休暇、子供が小学校を卒業するまでの間短時間勤務制度が使え、リモートワークも進んでいることで、子どもが生まれてからも仕事を続けやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性ものびのびしていたと思います。自分は女性じゃないのではたから見た感想になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性優遇と言っていいほど制度も会社の雰囲気も整っている。産休育休育児全てにおいて高待遇と言っていいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男性女性の区別なく、仕事が割り当てられる。良い面もあるが仕事内容や働き方について、女性だから配慮するといったこともなく、部署内では男性同様の...続きを読む(全201文字)
育児休暇や時短勤務などの制度が整備されている続きを読む(全22文字)
働き方には力を入れており、結婚・出産を経て仕事をしている方は多い。続きを読む(全33文字)
説明会・選考のいずれにも女性社員がいたので、女性が活躍しやすい環境なのかなと思われる。続きを読む(全43文字)
採用サイトによると、性別関係なく多様性を受け入れる土壌があるそう。続きを読む(全33文字)
会社説明会で、女性の管理職登用や産休・育休からの復帰実績について詳しく話してもらえて、とても安心感がありました。実際に育児と両立しながら働いている社員の方...続きを読む(全161文字)
育休、産休などの面も重視しているように感じました。続きを読む(全25文字)
女性でも安心して長く働ける環境が整っていると感じました。男性の育休取得率が高いという話も聞き、会社全体でワークライフバランスを大事にしている印象があります。続きを読む(全78文字)
子育てと両立した勤務にも柔軟に対応する体制があるため、働きやすいと思います。続きを読む(全38文字)
多様性を重んじるだけあってか、働き方の多様性においてももちろん寛容。このため子育てと両立した勤務にも柔軟に対応する体制がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やはり業界の特徴として男社会のため、体育会系のようにガツガツした雰囲気はない一方馴染みにくさは感じる。これは女性の比率が低いためであり、会話...続きを読む(全91文字)
育児休暇や産休が充実しており、非常に働きやすそう。続きを読む(全25文字)
社員座談会で「産休・育休後の復帰制度が整っている」「キャリアを継続しやすい環境がある」と伺いました。実際に女性エンジニアも多く、性別に関係なく活躍できる環...続きを読む(全101文字)
家庭との両立についても制度が充実しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)
採用ホームページでも女性活躍をアピールしていたので、働きやすいと思います。続きを読む(全37文字)
女性も多く採用していて、育休・産休は取りやすい。続きを読む(全24文字)
育児支援制度や女性活躍推進の取り組みにより、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全39文字)
育休制度をはじめ、圧倒的に女性優遇なので働きやすい。続きを読む(全26文字)
採用サイトによると、性別関係なく多様性を受け入れる土壌があるそう。一方で、口コミサイトには、メーカーで技術系・研究職は男性の方が多いため、男性の方に向いた...続きを読む(全92文字)
女性の管理職を増やそうという動きがあるので働きやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
初年度から20日程度有休が取得できました。
プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)
日立製作所のITセクターにおける中核企業であり、グループの強固な顧客基盤を有している。「リシテア(人事管理)」をはじめとする競争力の高い自社パッケージ製品...続きを読む(全184文字)
日立グループ共通の給与水準が適用されるため、SIer業界においてトップクラスの待遇である。賞与の比率が高く、業績が良い年は年収が大きく跳ね上がる傾向にある...続きを読む(全155文字)
「福利厚生の日立」と称される通り、住宅補助、カフェテリアプラン、企業年金制度などは極めて手厚い。有給休暇の取得率も高く、残業時間の管理も厳格に行われている...続きを読む(全149文字)
教育投資への意欲は非常に高く、入社後の技術研修や階層別研修のカリキュラムは体系化されている。高度な専門性を有するエンジニアを認定する制度も整備されており、...続きを読む(全161文字)
日立の創業精神である「和」を重んじる文化が根付いている。個人のスタンドプレーよりも、チーム全体の調和と連携を最優先する組織風土。社員は真面目で誠実な人物が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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