この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休など自由に取れるので女性にとっては働きやすいと思う。引き留めたり、退職を勧めたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全143件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
日立ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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日立ソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
143
件
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【良い点】
プログラミングをやっていたときも同室に女性プログラマーがいた。
男性とそん色なくバリバリ働いていたのが印象的だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はそこそこ多かった。出産時の育児休暇や時短勤務、テレワークもストレスなく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。配...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフォ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わりと古くから女性管理者を登用していて、時代に即した動きをしようとしているのは感じた。もちろん当人の頑張り次第ではあるが、評価システムはしっか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がいる人は急な子供の熱、急なお迎えで迎えにいきやすいし、小さい子供をかかえながら仕事をしている人が多いので、それを理解してくれる職場だと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度の女性の活躍が見られたけど、まだまだ少ない印象。産休育休を取得してから復帰した先輩は何名かいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。子供が小さなメンバーはフレキシブルに勤務ができ、またバリバリ働きたいメンバーに関しては積極的なキャリアアップ支援をして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと、女性のキャリアアップに積極的だと思われる。しかし、役員に女性が座るのはまだまだ先だと思う。管理職に就く既婚者の子持ちの...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社を挙げてワークライフバランスをより良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事に集中したい人もおり、全社員一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どの仕事を担当するか次第の部分が大きい。どの程度までやり込むかは裁量の余地があるので、やりがいを感じるかどうかは自分の考え方次第。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署による違いが大きいが、自分の部署の場合社員の管理が中心となり業務に伴うやりがいは感じにくそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同業他社と比較して多少いいと思う。福利厚生による補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の給与が実力の有無に関わら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
システム開発の上流の設計段階からプログラミング・運用・保守まで一通り経験できる環境がとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ディズニーランド・ディズニーシーなどを社員家族で貸切ったりしてとてもよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日立グループのIT企業なので安定はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に着手する段階で納期が2か月遅れとかになっており、開発...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
開発がひと段落しているときは1週間の長期休暇が取りやすかった
1年に1回は沖縄旅行にいき、ドライブをするのがストレス発散になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
終電過ぎて泊りになった場合でも残業代が全額でるので基本給は低いが1年目から年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業ありき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他社と比較しても福利厚生はとても充実していると思います。カフェテリアプランで毎年数万円のポイント支給があります。
年2回社内TOEICがあり、...続きを読む(全198文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1847億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458392
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