この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が複数おり、女性に対して積極的に管理職にしようという風潮がある。出産祝い金などもあり、育休や産休取得者も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
株式会社ビジネスパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスパートナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が複数おり、女性に対して積極的に管理職にしようという風潮がある。出産祝い金などもあり、育休や産休取得者も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の区別なく働きやすい環境である。女性の管理職も年々増えてきている。産休後、復職して働かれている人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度が整っており、子どもができても働きやすいと思う。出産後も戻りやすい環境があり、それで評価が変わったり給与が下げられるということもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を積極的に活用しようという考えがあり、産休育休は必ずとれる。また配偶者の転勤に合わせて支店を移動するということも場合によっては可能。時短勤...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属先を発表になる。
地元で働けると思っていたが、異なっていた。
営業の総合職のほとんどの人が地元から離れ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
基本的にどの部署でも残業が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上司・業務内容によってはかなり遅くまで残ることもありました続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会食や残業が増え、早朝出勤を求められたり定時退社ができなくなる。圧や叱責も増え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生産性を上げようという気風があり、新卒や若手社員の意見を聞こうとしている。部署や上司にもよるが、声を上げると聞いてもらえ、実行できるような環境...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半年に一度目標を立てて提出し、それに対する達成度等で評価される仕組みが作られている。年収は同年代でもかなりいい方で、毎年順調に上がった。
【気...続きを読む(全184文字)
教育制度などが整っている割には特段難しい仕事でなく、誰でもできる仕事という印象です。続きを読む(全42文字)
初任給が26万に増加したことに加えて賞与は年二回(各3ヶ月からが基準)なのでお金の面は十分もらえます。続きを読む(全51文字)
通信講座海外MBAなどの取得費用を会社負担で受講できるのは魅力的なポイントです。続きを読む(全40文字)
住宅手当が通勤時間1時間半を超える人には3万円出るそうです。確定ではないそうですがこれが5万円まで引き上げされることが検討されているとのことでした。続きを読む(全74文字)
年間休日120日以上で残業はほぼないのでワークライフバランスは完璧です。唯一挙げるとすると有給の取得率はそれなりにあるものの付与日数は法定基準に則っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出産時のお祝い金や家賃補助がありました。学習面でも力を入れていた気がします。課長になると強制的に動画学習をさせられます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれるチャンスがあり、若い管理職が増えました。女性管理職を増やそうともしていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ビジネスパートナー |
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フリガナ | ビジネスパートナー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2億2400万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 65億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡祐治 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号 |
電話番号 | 03-5155-4888 |
URL | https://www.b-partner.co.jp/ |
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